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職位描述

① 參與質(zhì)量管理體系策劃(M8),擔(dān)負(fù)質(zhì)量體系文件的編寫與管理(S1),組織全員堅(jiān)持按體系文件實(shí)施;
②、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)編制與實(shí)施(12個(gè)月業(yè)績(jī))資料的收集與管理(M1);
③、配合會(huì)計(jì)編寫質(zhì)量成本月報(bào)/季報(bào)/年報(bào)(M2);
④、歸口數(shù)據(jù)分析,收集各階段質(zhì)量信息/數(shù)據(jù),編寫質(zhì)量月報(bào)/年報(bào)(M3)。
⑤、組織體系/過(guò)程/產(chǎn)品審核(M4), 組織對(duì)不合格項(xiàng)采取糾正/預(yù)防措施(M7), 收齊相關(guān)資料;
⑥、組織管理評(píng)審。編寫/整理評(píng)審資料(M5);
⑦ 督促技術(shù)員圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量/提高勞動(dòng)生產(chǎn)率/降低制造成本開展技術(shù)革新活動(dòng), 整理/提供相關(guān)資料; 協(xié)助綜合辦組織全員開展合理化建議活動(dòng)(M6);
⑧ 迎檢(評(píng)審含監(jiān)審與復(fù)審)的資料準(zhǔn)備。向第三方審核員提供管理過(guò)程(M1-M8)的相關(guān)資料。

公司簡(jiǎn)介

??我公司始建于1997年5月,占地面積1.5萬(wàn)平方米,目前主要為上汽通用五菱,柳工機(jī)械及東風(fēng)柳汽配套廠家,職工將近200多人.公司一直把質(zhì)量作為企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和根本,我們將以更科學(xué)的質(zhì)量管理體系完善公司的管理系統(tǒng),為中國(guó)的汽車配件水平的提高貢獻(xiàn)一份力量.對(duì)于每一位加入公司的有志人士承諾:選擇利和,是您邁向成功道路中不可少的一步!

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柳州-柳北區(qū)
本科以上
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問(wèn)題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力:擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼)。語(yǔ)音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
3小時(shí)前
周玲波
人事專員
柳州-柳北區(qū)
崗位工作內(nèi)容 1.指導(dǎo)督導(dǎo)品質(zhì)組長(zhǎng)及檢驗(yàn)員工按工藝標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防異常發(fā)生; 2.負(fù)表對(duì)制程的產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督,達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.針對(duì)發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,督促表任單位采取糾正與預(yù)防措施,并跟蹤改善效果。 4針對(duì)產(chǎn)線異常推動(dòng)改善,提出合理化改善建議: 5負(fù)責(zé)組織各相關(guān)人員收集匯總分析各項(xiàng)品質(zhì)數(shù)據(jù),并提供每周、月的工作總結(jié)及分析; 6下工序投訴的問(wèn)題分析,糾正及改善效果,杜絕發(fā)生重復(fù)問(wèn)題:完成領(lǐng)導(dǎo)去排的基它工作事項(xiàng)。 任職資格要求 1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);需要出差 2有兩年及以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;涉及制程、全面內(nèi)部管理。 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備: 4.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致、周全: 5.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)麥、踏實(shí)、敬業(yè); 6.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能協(xié)調(diào)各部門共同配合工作; 7.具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理能力良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 福利: 1.繳納五險(xiǎn)一金 2.提供食宿: 1)每天,吃方面:早餐自費(fèi)/午飯及晚飯(個(gè)人共承擔(dān)2元) 2)住方面:?jiǎn)伍g宿舍(居住環(huán)境好) 3.全勤獎(jiǎng) 4.工齡獎(jiǎng) 5.生日禮品及節(jié)日禮品等 上班時(shí)間:8:30-18:00,5.5天班制
18小時(shí)前
柳州
柳州卷味食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。 3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。 6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。 9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng); 11.督促檢查車間各項(xiàng)工作,了解并溝通,鼓勵(lì)車間員工。 12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。 13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》
2025-12-10
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問(wèn)題的能力。
2025-12-06
秦次錫
柳州-城中區(qū)
柳州廣升汽車零部件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、技術(shù)、安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改; 3、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理制度并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理文件的編制、評(píng)審及培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、完善、監(jiān)督工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)的策劃組織工作; 8、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系文件和檔案。 9、負(fù)責(zé)不合格項(xiàng)的糾正措施及預(yù)防措施的審批、監(jiān)督、跟蹤及落實(shí); 10、負(fù)責(zé)收集和管理內(nèi)部、外部質(zhì)量信息,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 11、負(fù)責(zé)受理客戶投訴,并組織實(shí)施調(diào)查處理; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn); 2、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949); 3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理的各項(xiàng)流程,能熟練的運(yùn)用質(zhì)量管理工具; 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的人際交往和溝通能力; 5、工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
2025-12-06
唐*生
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題,保障生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)措施。 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決質(zhì)量問(wèn)題。 4、汽車機(jī)械者優(yōu)先
2025-12-06
孫翊東
柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對(duì)因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對(duì)在例外放行、可追溯性場(chǎng)合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識(shí)并做好記錄,以確保只有通過(guò)了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
2025-12-06
黃美禎
人事專員
柳州-柳江區(qū)
柳州方盛精密鍛造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);     3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問(wèn)題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場(chǎng)工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-06
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柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測(cè)量設(shè)備,拒絕使用不合格測(cè)量設(shè)備 2、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好各種檢驗(yàn)記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對(duì)做好不合格品的評(píng)審及處置工作 4、檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論
2025-12-06
黃美禎
人事專員
柳州
質(zhì)檢員應(yīng)聘,20-38歲之間,按照工藝文件規(guī)定要求對(duì)過(guò)程進(jìn)行巡檢和監(jiān)控,并記錄。依照“工藝文件要求”實(shí)施對(duì)過(guò)程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗(yàn)質(zhì)量狀況,及時(shí)、真實(shí)填寫檢驗(yàn)報(bào)告,并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報(bào)等質(zhì)量相關(guān)工作,有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個(gè)人負(fù)擔(dān)。 2.? 年終有一定的福利獎(jiǎng)金。
2025-12-06
黃*生
柳州市利和汽車配件制造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市利和汽車配件制造有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車配件
成立時(shí)間 20年(2005年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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