招商總經理

工作內容: 協助總經理完成公司日常的管理工作 硬性要求: 執行力強，精通PPT制作、企劃書制作。

崗位職責： 崗位職責: 1.負責公司整體戰略規劃與執行 2.領導公司管理團隊，確保公司運營效率 3.代表公司與外部機構建立合作關系，提升公司品牌影響力 4、帶領團隊完成公司既定的任務與目標 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.擁有良好的決策能力和問題解決能力 3.能夠在高壓環境下保持清晰的思維，有效地處理復雜情況 4、本科以上學歷 崗位職責： 1. 負責公司整體戰略規劃與執行 2. 領導公司管理團隊，確保公司運營效率 3. 代表公司與外部機構建立合作關系，提升公司品牌影響力 4. 帶領團隊完成公司既定的任務與目標 任職要求： 1. 具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2. 擁有良好的決策能力和問題解決能力 3. 能夠在高壓環境下保持清晰的思維，有效地處理復雜情況 4. 本科以上學歷

崗位職責： 1、負責維護公司各層級重要客戶，政府、教育機構 、重要合作伙伴等； 2、尋找具有投資價值的市場新項目,市場調研的策劃與實施； 3、負責新項目前期建設跟進，與客戶保持良好關系,確保新項目順利運行； 4、負責洽談合作項目終止后的人員及各類費用結算等工作； 5、負責項目日常培訓、話術藝術的灌輸等，提高服務能力的業務支持。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、心態積極，有親和力，有事業心和責任心，待人真誠，有較強的團隊管理能力； 3、有有良好的溝通協調能力，有較強的公關能力，能接受出差，接受應酬； 4、有政企工作經驗優先考慮； 5、形象氣質佳。

教育背景：本科及以上學歷，旅游管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先。具備扎實的理論基礎，能夠為景區運營提供專業指導。? 工作經驗：? 有 3 年以上主題樂園、3A 級景區、水樂園、漂流景區、酒店服務行業經驗者優先。熟悉各類旅游場景運營，能夠快速適應漂流景區環境。? 5 年以上旅游景區、主題樂園等文旅項目管理崗位工作經驗，有管理大型團隊（通常 100 人以上）和復雜業務的經驗。擁有豐富的團隊管理及業務協調經驗，確保景區高效運作。? 核心能力：? 戰略規劃與執行：出色的戰略規劃與執行能力，能夠根據景區現狀及市場趨勢制定長期發展戰略，并有效推動實施。具備國際化視野，熟悉 IP 主題樂園運營模式，為景區發展引入先進理念。? 團隊管理：具備卓越的領導力，強大的團隊建設、激勵及人才培養能力，能凝聚團隊達成景區經營目標。善于溝通協調，能夠妥善處理內外部關系，營造良好工作氛圍。? 市場運營：對旅游市場有深刻理解，具備較強的市場分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場機會，制定有效的營銷策略，提升景區知名度與市場占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂園” 等特色主題活動及線路，滿足多元旅游需求。? 運營管理：精通大型服務場所的精細化運營管理，熟悉景區各業務模塊運作流程，包括票務、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優化、成本控制和效率提升能力，確保景區運營效益最大化。? 安全與風險管理：有極強的安全與風險管理意識，對安全管理工作高度重視，具備出色的風險識別、評估和管控能力，保障游客及景區安全。? 創新思維：具備前瞻視野，樂于接受新事物，推動景區在項目、服務等方面創新變革，提升游客體驗。? 其他要求：? 具備優秀的商務談判能力，善于處理政商關系，為景區爭取有利資源及政策支持。? 能夠熟練運用 AI 等技術，開展線上營銷宣傳工作，緊跟時代潮流，拓寬景區宣傳渠道。? 年齡一般在 30 歲 - 45 歲，身體健康，能夠承受工作壓力，在復雜環境下高效開展工作。? 具備高度的責任感和職業道德，工作積極主動，敬業實干、忠誠守正。? 熟悉國家及地方關于旅游、景區管理、安全、環保、消防、食品衛生等方面的法律法規和政策，確保景區合法合規運營。

崗位職責 1、全面負責中學超市的日常運營工作，制定合理的運營策略和工作計劃，確保超市在滿足師生需求的前提下，實現經營目標，包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標的達成。 2、統籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作，根據師生的消費特點和需求變化，及時調整商品結構，保證商品種類豐富、品質合格、價格合理，滿足師生日常學習和生活所需。 3、負責超市的人員管理，打造一支高效、專業、有責任心的團隊，提升員工的服務意識和業務水平。 4、嚴格遵守國家食品安全相關法律法規及學校的規章制度，建立健全超市食品安全管理制度和質量把控體系，對商品的采購、儲存、銷售等環節進行全程監督檢查，確保所售商品符合食品安全標準，杜絕過期、變質、偽劣商品流入超市。 5、定期收集師生對超市商品、價格、服務等方面的意見和建議，進行分析總結，并根據反饋及時改進超市的運營管理和服務質量。 6、負責超市的成本控制工作，合理控制采購成本、運營成本，優化成本結構，提高超市的盈利能力，定期對超市的經營狀況進行財務分析，及時發現經營中存在的問題和潛在風險，并提出有效的解決方案和改進措施，為超市的經營決策提供數據支持 職位要求 1、具有3年以上超市或零售行業管理經驗熟悉超市的運營管理流程，包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環節，具備豐富的實際操作經驗。 2、具有良好的市場洞察力和分析能力，及時調整商品結構和經營策略。 3、具備較強的成本控制和財務管理能力，能夠合理控制成本，提高超市的盈利能力，熟悉財務報表的編制和分析。具有優秀的團隊管理和領導能力，能夠有效激勵和帶領團隊成員完成工作目標，提升團隊的整體素質和業務水平。 4、具有良好的溝通協調能力和人際交往能力，能夠與學校各部門、供應商、師生等建立良好的合作關系，有效解決溝通協調中出現的問題。 5、具有較強的責任心和敬業精神，工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力，具備應對突發事件的應急處理能力。

*崗位類型：* 全職 *薪資范圍：* 4-7k/月 *工作地點：* 柳州窯埠古鎮 上班時間： * 9-12，13:30-17:30 休息時間：雙休，節假日正常放假 福利：零食下午茶、新品試吃、節日禮品、員工餐、入職轉正紅包等 崗位職責: 1，協助內部業務推進、項目落地、信息同頻、扁平管理、人文關懷、訪問交流、商務談判等; 2，關注外部競爭格局變化、市場動態、競品上新，保持品類的敏銳度，保證公司的連續創新能力提供基礎信息支持; 3，法務、規范等合規以及風險把控，各種文件、合同審核及擬定; 4，交代其他事宜。 任職要求: 1，本科以上學歷，新聞傳播、工商/市場管理、文秘類優先; 2，有互聯網、食品品牌、營銷策劃相關工作經驗優先; 3，善于溝通，協調力強，處事穩定，獨當一面，抗壓能力強、察言觀色等; 4，需適應長期/頻繁差旅，高強度工作，熟練駕駛，如能適應酒文化更佳。 因投遞簡歷的候選人較多，無法做到所有人都回復，如候選人不匹配，我方默認不回復啦。同時感謝您投遞我們公司的簡歷，也祝各位找到合適的工作∧_∧

崗位職責： 1、協助總經理處理日常行政事務，確保高效運作； 2、組織安排總經理的會議日程，做好會議記錄及后續跟進； 3、起草、整理并歸檔各類文件資料，保證信息安全與準確性； 4、協調內外部溝通，維護良好的業務關系，提升工作效率。 任職要求： 1、具備良好的組織協調能力和溝通技巧； 2、熟練使用辦公軟件，有較強的文字處理能力； 3、工作細心、責任心強，具備優秀的執行力； 4、能夠適應快節奏的工作環境，具有較強的抗壓能力。

總經理任職要求：總經理任職要求：本科及以上學歷，具備較強的領導、組織、溝通、協調能力，熟悉企業相關部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業或科技企業的成功管理經驗和可考核的業績。

1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理，實現經營目標; 4.具有戰略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業經驗：餐飲·休閑/娛樂

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內容: 1、不需要外出風吹日曬，通過互聯網做產品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發潛在客戶，并促成交易; 3、維護老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 [崗位特權] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學歷，可接受實習生和零經驗; 2.有正常溝通表達能力,學習能力; 3.想往互聯網方向去發展 你不主動我們怎么會有故事呢