老板

任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟悉開車，能出差。 2、情商高有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心 3、熟練使用電腦Office辦公軟件，有較強(qiáng)的整理記錄能力，有較好的審美會(huì)用手機(jī)拍照拍攝記錄日常。

協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作和對(duì)外協(xié)調(diào)工作

崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門工作，總經(jīng)理日常工作安排，處理相關(guān)公司事務(wù)。 崗位要求:抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，個(gè)人規(guī)劃明確， 有秘書類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視頻拍攝，發(fā)短視頻平臺(tái)宣傳； 3、回復(fù)短視頻賬號(hào)私信，對(duì)接客戶需求及統(tǒng)計(jì)客戶信息。 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)公司日常用品，接收公司日常采購(gòu)快遞（小件） 任職要求： 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 4、熟練短視頻拍攝技巧，會(huì)編輯文案，了解短視頻規(guī)則。

崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與公司重要會(huì)議，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持； 3、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)公司形象及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 任職要求： 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 4、985、211大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先，持有C1駕駛證，能夠熟練駕駛小汽車

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及目標(biāo)分解、落實(shí)； 2、跟進(jìn)、落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)階段性完成情況，協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)高層會(huì)議組織、召開，跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位； 4、參與公司重大項(xiàng)目討論、決策及落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待、安排、組織； 6、負(fù)責(zé)對(duì)接聯(lián)絡(luò)公司重要外部單位及資源，建立、維護(hù)公司外聯(lián)資源庫(kù)。 任職資格： 1、年齡28-35歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷適當(dāng)放寬）； 2、會(huì)駕駛，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底； 3、做事機(jī)敏，反應(yīng)靈活，身體健康，品行端方，無(wú)不良嗜好，有2年及以上大中型企業(yè)總助從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、全局觀，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

1.要求25-35歲工商管理類專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.有駕照會(huì)開車，能適應(yīng)短期短途出差。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 2.有駕照會(huì)開車 3.會(huì)公司重要合同及協(xié)議的審核與修訂的經(jīng)驗(yàn) 4.

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場(chǎng)管理工作； 2、了解市場(chǎng)需求、熟悉公司產(chǎn)品； 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場(chǎng)、管理等相關(guān)問(wèn)題； 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。 二、任職要求 1、大專以及上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力； 3、大學(xué)期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、善于組織協(xié)調(diào)、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先； 5、有基本的文案處理能力。 三、薪資待遇 1、試用期底薪2500+1000學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)+提成 2、轉(zhuǎn)正后，底薪2500+績(jī)效底薪2000+常規(guī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)+5險(xiǎn)+員工獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利等。 3、第一年，年薪6-9萬(wàn)，第二年，10萬(wàn)-15萬(wàn)...... 這是一個(gè)助理的工作，實(shí)則是培養(yǎng)管理者的工作，考驗(yàn)和提升的是一個(gè)人綜合能力，不怕你迷茫，就怕你不想干，如果你是一個(gè)有想法，實(shí)干的人，歡迎你加入我們

職位名稱：總經(jīng)理助理 直接上級(jí)：總經(jīng)理 本職工作：構(gòu)建企業(yè)現(xiàn)代化管理機(jī)制。 工作及能力要求： 1. 對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理有較為深刻的理解及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 對(duì)人力管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、零售業(yè)務(wù)管理有較為深入的了解及實(shí)踐。 3. 有構(gòu)建企業(yè)業(yè)務(wù)流程、績(jī)效管理體系、培訓(xùn)體系、預(yù)算管理體系的成功經(jīng)驗(yàn)。 4. 在深入了解公司實(shí)際的基礎(chǔ)上，提出機(jī)制構(gòu)建方案，獲得批準(zhǔn)后組織實(shí)施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下對(duì)目標(biāo)的如期達(dá)成負(fù)責(zé)。 5. 參與總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作，從構(gòu)建管理機(jī)制的角度協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作最終具備自我完善能力、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)作負(fù)責(zé)。 6. 熟練掌握word/excel/visio/釘釘/多維表等現(xiàn)代化辦公軟件，有能力設(shè)計(jì)制作自動(dòng)化工作表單。 7. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：200人左右，直線職能型零售企業(yè)工作5年以上，中高級(jí)管理職務(wù)任職時(shí)間3年以上