職位描述
崗位職責:
1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內部人力資源增減調配等。
人事工資待遇:底薪5000/月+公司福利。第一年,每月增加500元/月。達到8000元/月封頂。第二年9000元/月起步。每月增加100元/月。上不封頂。滿半年可申請休假15天。往返機票報銷。不申請休假獎勵獎金5000元。
工作內容及任務:負責公司的招聘業務,以及負責員工的入職·離職工作。
人事每月需招聘5個員工出國工作,5人以上按500/每人進行獎勵。
任職資格:
1、限女;
2、學歷不限;
3、具有較強的責任心和上進心;
4、對工作有較高的熱情;具備較強的學習能力和優秀的溝通能力和適應能力;
5、有意者可直接攜帶簡歷到公司面試詳談!
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公司簡介
計算機網絡技術的開發及推廣;網絡設備、電子產品的銷售。計算機網絡技術的開發及推廣;網絡設備、電子產品的銷售。計算機網絡技術的開發及推廣;網絡設備、電子產品的銷售。
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- 企業性質 有限責任
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