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隆安IT主管招聘

桂聘提供2025年12月隆安IT主管最新招聘,平均工資約為7895元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經理

6000-8000元
2025-12-29
1.負責施工現場的日常管理、協調工作,按計劃組織實施施工任務。
2.熟悉施工圖紙,參與圖紙會審,向班組進行技術、質量、安全交底。
3.負責測量、放線、標高控制工作,監督各施工組的施工質量。
4.檢查現場材料、設備的質量和供應情況,做好驗收和臺賬管理
5.填寫施工日志,收集、整理施工過程中的所有技術資料和變更簽證。
6.協調解決施工中出現的具體問題,管理現場安全文明施工。
7.完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1.土木工程、建筑工程等相關專業大專及以上學歷。
2.三年以上房建或市政項目現場施工管理經
驗,有完整項目經驗者優先。
3.持有建造師資格證。
4.熟練使用CAD、Office等辦公軟件,識圖能力強。
5.具備良好的溝通協調能力、執行力和抗壓能力,責任心強。
6.能常住項目工地,適應施工現場的工作環境工作地點在橫州縣
2025-12-28
陳經理
崗位職責
1、組織并督促制造部各班次員工執行質量體系的各項規定,全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。
2、根據生產部經理要求,執行生產計劃,合理安排工作;監督檢查每日的生產作業進度并根據進度情況及時財務相應的處置措施。
3、督促各班員工按質按量按時完成生產任務。
4、產量、質量異常的跟進與處理,跟進與監督執行質量問題的改善措施。
5、負責做好生產設備的點檢和維護保養工作,合理安排設備檢修時間。
6、調度管理:科學地平衡綜合管理生產能力,合理安排生產作業時間,降低生產成本。
7、現場5S管理:負責安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護等專項工作。
8、配合生產部經理組織各操作崗位人員開展定期業務培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。
9、完成上級安排的其他工作。
2025-12-27
任職要求:
1.有良好的認知能力,有清晰的職業生涯規劃;
2.性格沉穩,積極向上,能吃苦耐勞,有團隊精神,
3.熟悉辦公軟件,專業不限。
工作簡介:
1.系統學習生產各工序流程及工藝標準,協助上級參與各部門的日常管理。
2.自學:崗位手冊、崗位SOP、線上課程
3.輔導:心理輔導、業務導師輔導、崗位導師輔導
4.集訓:學習成果匯報,交流研討,集體拓訓。
5.課程:品管、工藝、制粒、膨化、倉儲、機修等
發展通道
1.專業線:新員工---骨干---初級工程師--中級工程師--專家
2.管理線:新員工---專業---主管-----經理(廠長)----總監

車間操作工

3000-5000元
2025-12-27
工作職責: 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務; 2、按工藝要求進行生產操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務; 4、完成領導交辦的臨時工作。
約 4 個崗位
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南寧項目經理/主管招聘工資

¥ 7895
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 18.6%
    8K-1W
  • 26.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。
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