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隆安技術(shù)支持招聘 logo

隆安技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年12月隆安技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為6600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)支持技術(shù)支持it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-09
董女士
1)負(fù)責(zé)完成除塵處理工藝設(shè)計、方案編寫、標(biāo)書編制的工作;
(2)能獨立完成設(shè)計布袋除塵系統(tǒng)項目的物料計算、可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等。
(3)參與項目前期工作,提出和確定基本工藝方案
(4)根據(jù)項目總體設(shè)計,完成專業(yè)設(shè)計計劃,保證設(shè)計項目按計劃完成任務(wù)
(5)根據(jù)需要,與相關(guān)專業(yè)配合保證互提資料的正確、完成、及時。
(6)協(xié)助解決生產(chǎn)、工程中的各類技術(shù)問題
(7)獨立完成項目前期的技術(shù)支持
(8)下發(fā)公司生產(chǎn)訂單
2、任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷,熱能動力、化學(xué)工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。
(2)3-5年以上大氣治理、除塵工藝設(shè)計,技術(shù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熟悉鋼鐵、垃圾焚燒、熱電等行業(yè)的除塵工藝流程,熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計技術(shù)規(guī)定。
(4)熟練使用SOLIDWORKS、AutoCAD等制圖軟件。
雙休,法定假日。
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計,根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測試
對新產(chǎn)品進行應(yīng)用測試,驗證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時更新和維護技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動,提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項目按時完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進行總結(jié)和評估,提出改進建議,為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。
5.市場調(diào)研和競爭分析
關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品,進行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發(fā)部門反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項目管理方法,有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個人需擁有一輛車,因為工作的性質(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬)
約 2 個崗位
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南寧實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    3K
  • 27.8%
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    5K
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    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 本科
    2.9%
南寧實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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