隆安維護招聘
桂聘提供2025年12月隆安維護最新招聘,平均工資約為4813元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多維護維護設備維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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污水處理操作員
3000-4000元8小時前
一、任職要求
1.學歷與專業:中專及以上學歷,環境工程、化學工程、給排水等相關專業優先。
2.工作經驗:1年以上工業污水處理工作經驗。
3.技能要求:熟悉生物柴油生產廢水處理工藝,能操作污水站各類設備。
4.證書要求:持有污水處理工證、危化品安全管理證、電工證(優先)等相關資格證書。
二、崗位職責:
1.合規意識:熟悉環保法規及地方污水排放標準,能確保出水水質達標排放,做好水質監測與記錄。
2.設備維護:了解污水處理設備日常保養、故障排查方法,能組織班組完成設備巡檢與簡單維修。
3.應急處理:具備廢水沖擊、設備故障等突發情況的應急處置能力,能制定并執行應急方案。
4.溝通協調:能與生產部門、環保監管部門、第三方檢測機構有效對接,反饋處理情況。
三、薪酬福利:
1.綜合薪資=3-4K/月(含個人五險一金部分)
2.免費包吃住(宿舍2人間,配有衣柜、桌椅、空調、洗衣機、飲水機、熱水器) -
模切工
5000-8000元2025-12-08
崗位職責:
1、按時完成產品或工藝所在環節分配的生產任務;
2、嚴格按照機床操作規程和機床使用說明書的要求使用機床;
3、負責機床的日常維護保養;
4、工作中,改進自我水平并且就生產過程中的問題提出建議。
任職資格:
1、有一年以上模切行業或相關工作經驗者優先錄用;
2、有較強的學習能力和團隊合作精神;
3、服從上級領導安排。 -
建筑涂料應用工程師
6000-11000元2025-12-07
盧經理一、崗位職責
1. 技術支持
為客戶提供產品技術咨詢和解決方案,解答客戶在產品使用過程中遇到的問題。
協助銷售團隊進行產品推廣和銷售,提供技術支持和培訓,提高客戶對產品的認知度和滿意度。
參與產品的售前技術交流和方案設計,根據客戶需求提供定制化的產品解決方案。
2.產品應用測試
對新產品進行應用測試,驗證產品的性能和功能,提出改進建議。
負責產品的現場測試和調試,確保產品在實際應用環境中的穩定性和可靠性。
收集和分析產品應用測試數據,撰寫測試報告,為產品研發和改進提供依據。
3.技術文檔編寫
編寫產品應用手冊、技術文檔和培訓資料,為客戶和內部員工提供技術支持和培訓。
及時更新和維護技術文檔,確保文檔的準確性和完整性。
參與產品的技術培訓和交流活動,提高客戶和內部員工的技術水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理,負責產品應用部分的工作,確保項目按時完成。
協調內部資源,與研發、生產、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進行總結和評估,提出改進建議,為后續項目提供經驗參考。
5.市場調研和競爭分析
關注市場動態和競爭對手產品,進行市場調研和競爭分析,為產品研發和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發部門反饋,推動產品的持續改進和創新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學歷,化學相關專業。
2.工作經驗
具有 2 年以上建筑涂料產品應用工程師工作經驗。
熟悉產品施工流程和項目管理方法,有項目實施經驗者優先。
3.技術能力
具備扎實的專業知識和技術能力,熟悉相關產品的原理、結構和應用。
熟練掌握相關產品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業技術發展趨勢,具有較強的學習能力和創新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發等部門進行有效的溝通和協作。
具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班等工作要求。
具有良好的職業道德和保密意識,遵守公司的規章制度和保密協議。
個人需擁有一輛車,因為工作的性質需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬) -
微信私域運營
3000-6000元2025-12-07
盧經理、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量 -
污水處理操作員
4000-5000元2025-12-05
甘小媛1.污水處理站各裝置系統的運行操作 2.污水處理站的巡檢工作; 3.污水處理站取樣及化驗分析檢測工作; 4.現場施工和檢維修施工的安全監護工作; 5.污水處理站的設備運行監控及維護保養工作; -
防水渠道招商經理(廣西賀州)
7000-10000元2025-12-05
宋敦清崗位職責 1、負責建筑防水建材項目的渠道開發、管理和關系維護,定期溝通拜訪經銷商,處理異常;完成公司下達的銷售任務; 2、 收集行業信息,根據市場動態,制定合理有效的渠道策略; 3、尋找并開拓潛在合作伙伴 -
人力資源經理
5000-6000元2025-12-03
楊洲應對員工日常咨詢(如社保公積金、考勤制度),處理勞動糾紛(如加班爭議、離職協商); 3.組織員工活動(如入職培訓、年會、團建),維護員工溝通渠道等; 4.吃苦耐勞、作風正派、責任心強,有較高的個人素質和職業道德 -
污水處理班長
4000-5000元2025-11-27
2.設備維護:了解污水處理設備日常保養、故障排查方法,能組織班組完成設備巡檢與簡單維修。 3.應急處理:具備廢水沖擊、設備故障等突發情況的應急處置能力,能制定并執行應急方案。
約 8 個崗位
隆安維護招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西和泰投資集團有限公司 的 人力資源經理 職位2025-12-09
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南寧運維工程師招聘工資
¥
4813
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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12.3%3K
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32.1%4K
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27.2%5K
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8.6%6K-8K
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7.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗96%
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1-3年4%
南寧運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占96%,1-3年占4%。