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隆安小紅書抖音運(yùn)營招聘 logo

隆安小紅書抖音運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年12月隆安小紅書抖音運(yùn)營最新招聘,平均工資約為4659元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多小紅書抖音運(yùn)營新媒體運(yùn)營/策劃新媒體運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率;
5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營方案;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化;
4 、清晰的營銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、朋友圈、小紅書、抖音等平臺上發(fā)布視頻、推文等等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營,提升品牌曝光度。
2. 跟蹤分析各平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶互動率和粉絲粘性。
3. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動,增強(qiáng)用戶參與度和品牌影響力。
4. 監(jiān)控行業(yè)動態(tài),收集用戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。
5. 維護(hù)與拓展媒體資源,建立有效的媒體合作渠道,提升品牌合作價值。
任職要求:
1. 熟悉新媒體運(yùn)營流程,具備相關(guān)平臺內(nèi)容創(chuàng)作和活動策劃經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。
3. 創(chuàng)意思維活躍,對熱點(diǎn)敏感,能夠迅速響應(yīng)市場變化。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效推動項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 對水果深加工行業(yè)有一定了解,熱愛新媒體工作,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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南寧新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.5%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.5%,大專占0.9%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
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