城市經理(賀州）

崗位職責： 1、完成公司制定的營銷目標以及其他任務，進行3C業務的市場開發，對業績結果負責； 2、招聘城市需求：廣西各地級市駐點-家在地級市市區 3、能夠獨立開發新客戶，挖掘客戶潛在需求； 4、根據客戶需求，制定營銷方案，與客戶溝通談判并達成合作； 5、負責渠道信息的收集和整理，根據調查及初審，進行初步判斷； 6、能夠維護渠道關系，執行公司制定市場推廣工作； 7、聯動中后臺相門，推動產品改善，業務流程提升； 任職要求： 1、3年以上3C產品或者金融產品區域銷售經驗，有銷售管理經驗優先； 2、有分期產品的BD合作洽談經驗，熟悉金融信貸、支付等產品優先； 3、有較強的市場開拓能力，能夠獨立操作談判項目； 4、具有較好的客戶需求分析能力及解決方案設計能力； 5、具有一定的團隊領導能力及較強的團隊合作精神； 6、具備較強的學習能力，思維活躍，創新能力強。

任職要求： 1.學歷與年齡：具備大專及以上學歷，年齡在25至35歲之間。 2.行業經驗：在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業過的優先考慮。 3.工作經驗：2年及以上相關建材產品銷售經驗。 4.溝通技能：能夠有效地與客戶溝通，并具有優秀的客戶服務意識。 專業能力： 擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。 職責： 1）在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務，協助工廠店建立分銷渠道，擺放產品展架。 2）協助工廠店完成雙包資源轉化，建立雙包團隊并進行技能培訓，協助工廠店開油木工會。 3）協助工廠店完成年度銷售任務。 4）競品分析與對策制定：了解競爭對手的動態，并根據情況調整策略以保持競爭力 其他 持有駕照、能熟練開車，能適應出差，需偶爾協助其他區域集中作業。 薪酬范圍：6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬 其他：繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 工廠店地點：廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號

薪資***

崗位職責? (1)城市經營策略制定與執行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析（門店數量、競爭態勢、商圈特點等），制定月度/季度經營策略及目標。 b.根據公司戰略拆解團隊目標，制定可行性行動計劃，并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監控城市門店銷售數據、會員增長及庫存周轉，通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經營問題（如銷售下滑、會員流失）快速輸出解決方案，協同跨部門資源落地執行。 (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表，優化可控成本（差旅、租金、活動費用等），提升整體盈利能力。 b.確保資產安全（營收款、庫存、會員積分），及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養? a.搭建高效執行團隊，明確分工（銷售督導、店務督導、活動執行等），通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設計激勵方案（如PK機制、績效獎懲），提升團隊戰斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監督公司重點項目（如促銷活動、品牌推廣）的本地化執行，確保標準統一且效果達標。 b.定期分析市場數據（如尼爾森報告），保持競爭意識，制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業經驗，3年以上城市管理或區域運營管理經驗，有連鎖門店管理經驗優先。 2.熟悉母嬰行業市場特點及消費者行為，具備較強的商業敏感度。 3.數據驅動：擅長通過經營數據分析問題并制定策略，熟練使用Excel、BI工具。 4.執行力強：能快速拆解目標，推動團隊落地，具備抗壓能力和危機處理經驗。 5.團隊管理：擅長人員培養、激勵與跨部門協作，有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向，具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節奏。

工作職責: 1 推進區域城市日常管理制度執行以及業務跟進，落實公司下達的政策制度等； 2 所轄區域城市團隊人員的選拔/招募，完成業務人才梯隊搭建； 3 協助落實市場策略，主導、推動所在區域市場推廣活動； 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業動態分析等； 5 負責達成所轄城市的各項經營指標，以及公司制定的質量和服務標準； 6 所轄區域業務培訓開展，提升業務技能；公司企業文化與價值觀宣導； 任職資格： 1、大專以上學歷，具備兩年以上零售、連鎖經營管理經驗，具備母嬰行業經驗者優先 2、具備良好的經營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力 4、具有開拓、創新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區域調動及出差要求

合伙人 法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5-8折)新行業!!新賽道!!市場前景一片藍海，未來十年國內最巨發展潛力項目之一，新人免費培訓一周后，可快速上手，有人1對1帶，出單快的1周左右，月輕松過萬!提成現結、現結!!!我們現尋找有志之士，尋找真心實意想干一番事業的朋友!!上市法輔機構，這里不是你簡單工作的地方，更是您自主創業的舞臺。公司銷售崗位，去年最高的個人年薪達到200w+，100w+的也有好幾個，拿幾十萬的伙伴就更多了，但也有一些朋友來了又走了，這些情況都事先擺臺面上，過來的朋友可以事先問一下自己幾個小問題: 1，人與人之間的差別很大嗎??那些優秀的拿高薪的銷冠，真的是比我帥還是比我聰明?? 2，我僅僅是找份工作??還是扎根一個行業??還是只想找一份穩定工作解決溫飽??還是想要更快的積累更多的財富與資源??不管是何種想法，這里不興畫餅，也不打雞血。 只一個要求·踏實、勤奮、努力:做到了這一點，不管是各種想法，公司都能滿足，因為我們就是一個創業型平臺公司，你來公司上班，你就是公司老板，你已經在創業了區別于別的公司，我們這里沒有嚴格的上下級關系，更多的，公司更像是個服務者，提供平臺，提供資源，手把手教，你的y成本就是只需要投入時間精力，你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!!在這里除了法拍房外，公司還有不良債權與全國的訴訟案件均可承接!!!全國24家分公司，上市法輔機構，大平臺，高起點!!!助有志之士夢想騰飛!!!

我們是家裝平臺，主要工作內容是招裝修公司入駐平臺接單，找裝修公司負責人洽談合作：我們給裝修公司提供業主訂單信息，裝修公司按單扣費。 1、負責本地裝修公司的開發，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶關系; 2、通過電話、微信、等良好溝通并了解客戶需求，尋求合作機會; 3、優秀的表達、理解和溝通說服能力，銷售觀念強以及良好的客戶服務意識; 【上班時間和薪資待遇】 早上9:00—12：00 下午13:30—6:00（單休） 1、綜合薪資在1-2萬，轉正2-5萬（真實收入） 2、不加班 員工福利：法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假、三八節放假、婚育禮金、節日禮金、年度滿勤獎金、年終獎金、年終尾牙等； 【發展前景】 發展前景大：裝修屬于永遠都有需求的行業，裝修公司痛點是獲客難，而我們去解決這一點。

南寧法輔在線專注于司法拍賣不動產及海關罰沒財產的專業服務公司，遍布全國各省會城市共有27家法拍分公司，是您施展身手的事業大平臺。 法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5-8折)新行業! 新人免費培訓一周后，可快速上手，有人1對1帶，出單快的1周左右，月輕松過萬! 一線江景小伙伴們都是70.80.90后，年輕有朝氣，整體素質都很高，相處的非常融洽！ 團隊氛圍好，互幫互助經常聚在一起討論并解決遇到的問題！上班時間很寬松。 公司每周有兩次專門針對新人的培訓，新來的同事有主管一對一手把手培訓上崗！ 每月有豐富團建活動！歡迎精通新媒體（抖音，快手，頭條等）的人才！ 工作時間：上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00。周末雙休（不加班） 本公司背景實力雄厚，要求如下： 1、五官端正，形象氣質佳，表達能力強 2、有一定開發客戶，服務客戶，維護客戶的能力。 3、自律性強，工作有韌性。 4、熱愛自媒體，喜歡抖音和小紅書等平臺創作的優先考慮 5、踏實肯干。 我們這里沒有嚴格的上下級關系，更多的，公司更像是個服務者，提供平臺，提供資源，手把手教，你的成本就是只需要投入時間精力，你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!! 在這里除了法拍房外，公司還有不良債權與全國的訴訟案件均可承接!!! 全國27家分公司，上市法輔機構，大平臺，高起點!!! 助有志之士夢想騰飛!!!

崗位職責： 1、負責市場開拓，團購商、經銷商開發，完成銷售目標； 2、負責團隊搭建，團隊成員的培訓、考核及日常管理工作； 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談； 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施； 5、實時監控銷售數據，分析市場需求并調整銷售策略，協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格： 1、年齡25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2、含有5年以上銷售行業工作經驗，有酒類相關工作經驗，業績突出者優先； 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者（不是酒類的也可以）優先考慮； 4、精通經銷商和團購模式，具備從0-1開拓城市區域市場的能力，快速組建城市區域團隊； 5、具備一定具備開發新市場，及市場分析及判斷能力。 工作地：南寧、百色、桂林、柳州、玉林

崗位職責： 1、負責市場開拓，團購商、經銷商開發，完成銷售目標； 2、負責團隊搭建，團隊成員的培訓、考核及日常管理工作； 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談； 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施； 5、實時監控銷售數據，分析市場需求并調整銷售策略，協助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格： 1、年齡25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先； 2、含有5年以上銷售行業工作經驗，有酒類相關工作經驗，業績突出者優先； 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經驗者（不是酒類的也可以）優先考慮； 4、精通經銷商和團購模式，具備從0-1開拓城市區域市場的能力，快速組建城市區域團隊； 5、具備一定具備開發新市場，及市場分析及判斷能力。 工作地：南寧、百色、桂林、柳州、玉林