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職位描述

正大集團(tuán)招聘食品銷售代表
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)正大食品全品項(xiàng)在八大渠道(商超KA、便利店CVS、網(wǎng)格餐廳、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、工廠客戶、企事業(yè)福利、電商O2O、快閃店)的渠道開拓與銷售工作;
2、銷售產(chǎn)品:正大食品、正大雞蛋、正大雞肉、低溫速凍類食品(蒸餃面點(diǎn)、油炸小食類)、罐裝食品(銀耳蓮子羹、午餐肉)、等。
4、執(zhí)行公司的銷售策略,完成銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成;
5、落實(shí)完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃,做好活動(dòng)執(zhí)行、促銷推廣、總結(jié)匯報(bào)工作;
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),達(dá)成合作意向,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
二、任職資格:
1、性格特征:陽光開朗,積極樂觀,有同理心,有目標(biāo)感、有夢(mèng)想、善于溝通表達(dá),抗挫折能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的賺錢欲望
2、技能需求:善于站在客戶的角度思考問題,善于挖掘市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的現(xiàn)狀。
3、熟悉正大食品產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)和大致的烹飪技巧。
4、有成功的市場(chǎng)開發(fā)、銷售的業(yè)績(jī)經(jīng)典案例、獲得過銷冠的經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。
5、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或商超、連鎖超市、生鮮門店、學(xué)校、企業(yè)單位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、專科以上學(xué)歷,男女不限,年齡25-35歲。
三、正大集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策
1、高素質(zhì):充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì),優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會(huì)參加正大集團(tuán)“未來領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)(FLP 計(jì)劃)”,出國深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。
2、高待遇:月收入=基本工資+績(jī)效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等,綜合薪資6000-8000元
- 法定福利:五險(xiǎn)繳納,住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險(xiǎn)一金繳納比例。
- 固定補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼(200元/月)、差旅補(bǔ)貼(2200元/月*銷售達(dá)成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補(bǔ)貼(500-800元/月)
- 公司福利:生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、過節(jié)費(fèi)

公司簡(jiǎn)介

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
正大集團(tuán)由泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè),在中國以外稱作 Charoen Pokphand Group (卜蜂集團(tuán)),總部設(shè)在泰國曼谷。集團(tuán)及下屬公司涉及農(nóng)牧食品、零售、電信等多個(gè)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)遍及 20 多個(gè)國家及地區(qū)。
作為改革開放后第一家進(jìn)入中國大陸的外資企業(yè), 40 年來,正大集團(tuán)不斷加大投資力度,是中國改革開放偉 大歷程的參與者、見證者、貢獻(xiàn)者,也是受益者。截至目前,正大集團(tuán)在中國設(shè)立企業(yè) 600 多家,下屬企業(yè)遍布 除西藏以外的所有省份,員工 9 萬人,總投資額超 1200 億元人民幣,年銷售額近 1500 億元人民幣,擁有正大飼 料、正大食品、正大雞蛋、正大種子、正大種植、卜蜂蓮花、正大廣場(chǎng)、正大樂城、正大中心、正大優(yōu)鮮、正大 電商、正大制藥、正大置地、正大機(jī)電、易初工業(yè)、大陽摩托、正大國成、正信銀行、正大綜藝、正大音樂等具 有廣泛知名度的企業(yè)、品牌和產(chǎn)品。

二、正大集團(tuán)(廣西)簡(jiǎn)介
目前集團(tuán)在廣西設(shè)立企業(yè)有14家公司,其中,農(nóng)牧食品板塊業(yè)務(wù)有5家飼料公司、3家養(yǎng)殖公司、2家食品公司、1家蛋業(yè)公司,1家地產(chǎn)公司,1家商業(yè)零售公司,1家參股公司。還涉及地產(chǎn)、生化、環(huán)保、種子、零售超市及其他參股業(yè)務(wù)(青島啤酒)。截至2018年整個(gè)廣西區(qū)項(xiàng)目投資總規(guī)模約18.5億元,實(shí)現(xiàn)年銷售額20.9億元,帶動(dòng)就業(yè)近2千人。
廣西壯族自治區(qū)地理環(huán)境、投資環(huán)境優(yōu)越,符合正大集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的規(guī)劃。正大集團(tuán)計(jì)劃將在自治區(qū)實(shí)行區(qū)域化的布局,通過專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化的養(yǎng)殖、一體化經(jīng)營(yíng)、社會(huì)化服務(wù)、企業(yè)化管理的方式,完善立體式生態(tài)農(nóng)業(yè)和安全食品加工業(yè)及物流業(yè),致力于提高養(yǎng)殖水平,提高農(nóng)民收入,為人民群眾提供正大集團(tuán)健康食品,為實(shí)現(xiàn)正大集團(tuán)新農(nóng)村建設(shè)的偉大事業(yè)而不斷努力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)
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工作內(nèi)容 1、執(zhí)行地面推廣活動(dòng),拓展客戶資源 2、與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司產(chǎn)品 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力 3、積極主動(dòng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
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崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、中專/中技以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn); 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-04
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職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利
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吳經(jīng)理
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2025-12-04
人力資源部
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1、管轄餐飲渠道日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存提升成交率單點(diǎn)VPO 7、協(xié)助所長(zhǎng)完成對(duì)協(xié)作批發(fā)的管理 8、完成主管交辦事項(xiàng) 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專以上學(xué)歷,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有餐飲渠道工作者學(xué)歷可放寬 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
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所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/畜牧
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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