銷售業(yè)務(wù)員

（一）崗位職責(zé)： 1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理，遵守各項規(guī)章制度和紀律，努力完成上級下達的各項指標； 2.與客戶保持良好的關(guān)系，有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪，鞏固老客戶開發(fā)新客戶； 3.主動收集整理市場信息和客源情況，及時向部門經(jīng)理報告； 4.利用公關(guān)技巧，宣傳公司的優(yōu)先服務(wù)，擴大公司影響，為公司樹立良好的品牌形象； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （二）崗位要求： 1.對無人機及科技產(chǎn)品感興趣，具有較強的學(xué)習(xí)能力。 2.熟悉使用office辦公軟件，能夠根據(jù)產(chǎn)品素材制作演示PPT。 3.具備較強的市場信息敏感度，具有良好的分析籌劃能力，能夠綜合精準分析客戶需求，制定明確目標及可行方案； 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于表達自己的觀點和看法，引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向； 5.能接受出差，具備較強的服務(wù)意識和團隊精神，對企業(yè)有較強的責(zé)任感； 6.退伍軍人優(yōu)先。 （三）薪資待遇： (試用期3500)元/月。轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)業(yè)務(wù)能力決定5000--8000 業(yè)績提成另算。 有六險、周末雙休、法定節(jié)假日休、節(jié)日福利等

工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎 ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 3個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，無傳染疾病，正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話， 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 （3） 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15 天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 3個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話， 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎 ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 （4）南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務(wù)和團隊意識；2、接待客戶咨詢，推薦旅游線路，簽合同，收款，為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù)；3、 定期與潛在客戶、會員進行電話回訪，了解客戶意向，維護客戶關(guān)系；4、 不定期帶團游玩；5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動，拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，年齡22-35歲之間；2、形象氣質(zhì)好，具有出色的語言表達能力和溝通能力，善于與人交流，待人熱情；4、具有開拓創(chuàng)新、團隊合作精神及較強的抗壓性；5、有良好的人際關(guān)系，具有一定的電腦操作水平；6、一年以上銷售類工作經(jīng)驗。工資:底薪+提成+補貼， 上班時間:8:30-12:00；2:00-5:30， 月休四天。

工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-35周歲，初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

崗位要求： 1、營銷或汽車專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，普通話標準流利； 3、有駕照。 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生老前輩帶教學(xué)習(xí)。 5、對汽車銷售行業(yè)熱愛或者感興趣的均可聯(lián)系 薪資待遇： 1、按照國家法定節(jié)假日； 2、輕松優(yōu)美的團隊工作環(huán)境； 3、節(jié)日、生日禮品福利； 4、購買五險； 5、有完善的晉升渠道機制；

1、熟悉玉林新房詳細情況 2、負責(zé)客源開發(fā)與積累，與客戶建立良好的關(guān)系 3、負責(zé)挖掘客戶的需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和專業(yè)的置業(yè)服務(wù) 4、促成新房成交，解決客戶的問題、協(xié)助開發(fā)商與客戶合同簽署、辦理按揭等 薪資水平： 2500-4000+成交現(xiàn)金獎勵+帶看獎勵+提成，一單工資過萬。 職位招聘10人

崗位職責(zé): 1 負責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2 陪同客戶看房，考察項目，促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。 3 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲，學(xué)歷不限， 2 能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰，有較強的反應(yīng)應(yīng)變能力。 薪資待遇: 1 底薪＋提成（55%--75%）＋獎金，入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標準的培訓(xùn)，亦有新人保護期，讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人