隆林員工培訓招聘

崗位職責：
1.負責整個店面的日常管理，執行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；
2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標；
3.負責與顧客進行良好溝通，維護客戶關系；保持良好的顧客滿意度；
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團隊建設，指導、培訓、發展下屬；
6.負責整個店面的日常管理，執行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；
7.負責店面員工的招聘；
8.維持門店的QSC標準；
職位要求：
1.性別不限
2.具有足療會所工作經驗者；
3.有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；
4.有親和力并對服務行業充滿熱情；
5.能適應快節奏工作，能承受壓力；
6.具有快速學習能力和經營意識。