餐飲主管

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運營 2. 協(xié)助制定門店營銷策略和執(zhí)行計劃 3. 指導(dǎo)和提升門店員工的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效地解決門店運營中的問題 3. 對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力

1、大專及以上學(xué)歷，有餐飲營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實、品行端正； 4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

冰箱管理，菜品切配，有職業(yè)道德，有團隊合作精神

1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗 2.初中以上學(xué)歷

崗位職責(zé)：1、協(xié)助店長做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài)，凡不符合標準和規(guī)范要求的不能上崗。 4、按規(guī)范要求逐項進行檢查并作好記錄，對不符合標準的應(yīng)立即整改，必要時報告經(jīng)理。 5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作，督促服務(wù)員的具體操作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標準。 6、店長休息時，履行代店長職責(zé)，帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會，傳達上級有關(guān)指示，檢查本崗工作情況，聽取本崗員工意見；經(jīng)常代表本崗向店長匯報工作，提出積極的建議。