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職位描述

職位描述   35-40歲
1、會使用水準儀、全站儀
2、在項目經理的領導下,負責現場施工組織、調度、協調和施工管理工作。
3、負責現場技術、測量、試驗工作。
4、作好現場的技術、安全、質量交底工作,履行簽認手續,并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查,隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。
5、隨時掌握作業組在施工過程中的操作方法,嚴格過程控制。
6、按工程質量評定、驗收標準,經常檢查作業組的施工質量,抓好自檢、互檢和工序交接檢,發現不合格產品要及時糾正或向項目經理匯報。
7、負責現場的施工準備,保護好測量標志、標樁。
8、嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格,堆碼、裝卸、運輸方法是否合理,防止損壞和影響工程質量。
9、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志,做到準確無誤。
10、收集施工原始資料,提供變更、簽證、索賠依據
包吃包住 帶薪年假 交通補貼

公司簡介

廣西隆林銀豐房地產開發有限公司成立于2021年3月,是經隆林各族自治縣市場監督管理局注冊的民營企業,位于隆林各族自治縣新州鎮迎賓路江那住宅區(陳碧蘭戶二樓),注冊資金5000萬元,主營房地產開發。目前,公司正著力打造”銀豐·新城壹品”項目,并努力使之成為本地標桿性項目。
  公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業使命,用企業的核心價值觀——“守諾擔任 共同發展”指導各項工作,立志成為“客戶滿意開發商”。自公司進入運作,標志著公司進入快速發展階段。公司堅持以對社會、客戶和企業負責的精神精雕細琢每一個項目和產品的每一個細節,為社會提供優質的產品和服務,為消費者創造最舒適的家園!
  公司目前擁有員工30人,本科以上學歷者占60%,人員總體素質高,專業能力強,具有高度的凝聚力和向心力。同時,公司重點加強人才梯隊建設,使人力資源持續滿足公司不斷發展的需要。 目前,公司打造的”銀豐·新城壹品”項目,以全面降低成本、加強風險控制為主導,以產品創新研究和建設、銷售為主線,以財物人力行政等為管理支持,建立了體系化的公司管理機制,著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力,確保公司快速穩健發展。

上班地點

工作地址: 百色市隆林各族自治縣江那小區(陳碧蘭戶二樓) 查看上班路線

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有相關工作經驗,工作有責任心,做事認真負責服從領導能吃苦耐勞
2025-12-04
楊宗華
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6000-10000元
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崗位職責: 根據工期進度編制月、周、日施工進度計劃,保證工程如期完成; 2、在項目經理或生產經理的直接領導下開展工作,組織工程施工的生產管理,確保工程進度、質量和安全; 3、熟悉建筑工程施工規范,熟悉相關施工流程;能獨立完成現場管理工作;熟悉工程施工的流程和工藝,掌握建筑施工規范和強制性標準;4、參與隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收,并配合班組做好交驗工作; 5、負責現場工程設計變更的協調、實施管理工作,配合預算員辦理與建設單位的工程聯系單和簽證; 6、做好現場協調與業主、監理、總包等的各方關系,及時協調解決施工中出現的矛盾及問題。崗位要求: 1、大專以上學歷,相關工程施工管理經驗5年以上,具有助理工程師以上職稱,持有二級以上建造師證優先; 2、需要有土建、市政、污水處理工程相關項目施工經驗; 3、熟練使用CAD繪圖軟件,能熟練看圖,熟悉現場管理流程; 4、具備一定的管理能力及較強的溝通協調、執行能力,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神及職業操守。
2025-12-03
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2025-11-30
鄭康成

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廣西隆林銀豐房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西隆林銀豐房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 4年(2021年3月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
商務合作
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