職位描述
房地產銷售經理的崗位職責有:
1.主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2.制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3.協助和參與項目銷售策劃。
4.擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5.與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6.培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7.擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8.對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9.制定售樓中心員工的具體管理規章。
10.及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
11.定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查。
12.及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
13.負責售出單位認購書的簽收與審核。參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
14.具有房地產剛需市場操盤經驗 。
15.年齡35歲以上。
16.全日制本科畢業。
公司簡介
廣西隆林銀豐房地產開發有限公司成立于2021年3月,是經隆林各族自治縣市場監督管理局注冊的民營企業,位于隆林各族自治縣新州鎮迎賓路江那住宅區(陳碧蘭戶二樓),注冊資金5000萬元,主營房地產開發。目前,公司正著力打造”銀豐·新城壹品”項目,并努力使之成為本地標桿性項目。
公司秉承“讓更多人享受美好生活、美化城市”的企業使命,用企業的核心價值觀——“守諾擔任 共同發展”指導各項工作,立志成為“客戶滿意開發商”。自公司進入運作,標志著公司進入快速發展階段。公司堅持以對社會、客戶和企業負責的精神精雕細琢每一個項目和產品的每一個細節,為社會提供優質的產品和服務,為消費者創造最舒適的家園!
公司目前擁有員工30人,本科以上學歷者占60%,人員總體素質高,專業能力強,具有高度的凝聚力和向心力。同時,公司重點加強人才梯隊建設,使人力資源持續滿足公司不斷發展的需要。 目前,公司打造的”銀豐·新城壹品”項目,以全面降低成本、加強風險控制為主導,以產品創新研究和建設、銷售為主線,以財物人力行政等為管理支持,建立了體系化的公司管理機制,著力打造以土地、資本、團隊為重心的核心競爭力,確保公司快速穩健發展。
上班地點
工作地址:
百色市隆林各族自治縣江那小區(陳碧蘭戶二樓) 查看上班路線
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梁女士HR
- 廣西隆林銀豐房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 4年(2021年3月26日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下