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龍州經理招聘

桂聘提供2025年12月龍州經理最新招聘,平均工資約為5228元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經理IT經理保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
崗位職責:
1. 負責景區的日常運營管理,確保景區活動順利進行
2. 與團隊成員協作,提升游客服務質量和景區運營效率
3. 分析游客反饋,優化運營流程和提升游客體驗
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠高效地完成任務,并具備良好的問題解決能力
3. 對旅游行業有熱情,能夠適應快節奏的工作環境

財務經理

6000-7000元
2025-12-15
胡愛清
崗位職責:
1、全面負責酒店財務管理工作,包括但不限于預算編制、成本控制和財務分析;
2、建立和完善酒店財務規章制度,優化財務流程,確保財務工作的合規性和效率;
3、負責酒店財務報表的編制與審核,為管理層提供準確的財務信息和決策支持;
4、協調內部各部門與外部審計、稅務機構的關系,處理稅務事宜,維護公司財務利益;
5、領導財務團隊,進行人才梯隊建設,提升團隊整體專業水平和服務質量。
任職要求:
1、具備豐富的財務管理經驗,5年以上相關工作經驗,有酒店行業背景者優先;
2、精通國家財務、稅務相關法律法規,熟悉酒店財務管理流程;
3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者優先;
4、具備出色的財務分析、風險控制和決策能力,能處理復雜的財務問題;
5、優秀的團隊領導力,良好的溝通協調能力和解決問題的能力,能夠激勵團隊達成目標。
2025-12-15
胡愛清
崗位職責:
1. 負責OTA(在線旅行社)平臺的管理與優化,提升酒店在線可見性和預訂率;
2. 分析OTA渠道數據,制定并執行有效的營銷策略,提高客戶轉化率和復購率;
3. 維護與OTA平臺的關系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持;
4. 監控市場動態,及時調整運營策略,應對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。
任職要求:
1. 熟悉OTA平臺運營規則,具備豐富的渠道管理和運營經驗;
2. 優秀的溝通協調能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關系;
3. 較強的數據分析能力,能夠通過數據驅動運營決策;
4. 良好的項目管理能力,能夠獨立推進跨部門合作項目,達成目標。

業務經理

10000-11000元
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2025-12-15
張仁國
負責小區、住宅推廣及客戶開發,繳約客戶。 薪資上不封頂,勇于挑戰高薪者優先。 底薪+提成+獎金
2025-12-15
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上銷售管理經驗; 2、有景區、酒店、旅行社行業銷售管理經驗優先; 3、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力; 4、具有較強的溝通協調能力,能承受較大的工作壓力。 5、能接受短期出差
2025-12-15
景區人力資源管理及行政管理、有旅游行業相關經驗優先
2025-12-15
崗位職責: 1. 負責進行市場調研,分析目標客戶群體的需求和偏好,制定符合景區特色的市場推廣策略和年度營銷計劃。 2. 負責景區品牌的塑造、宣傳和維護,通過線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽度。 3. 負責策劃并實施各類營銷活動、節慶活動、展覽及演出等,提升游客體驗和景區吸引力。 4. 負責建立和維護與各類媒體、合作伙伴的良好關系,確保景區正面信息的傳播,有效處理危機公關。 5. 負責制定市場推廣預算,監控營銷活動的成本效益,確保資源的高效利用。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上銷售管理經驗; 2、有景區、酒店、旅行社行業銷售管理經驗優先; 3、較強的銷售管理能力,有...
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崇左薪酬績效招聘工資

¥ 5228
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 20.6%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,初中占2.9%,高中占2.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.3%
  • 1-3年
    5.7%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占94.3%,1-3年占5.7%。
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