龍州客房招聘
桂聘提供2025年12月龍州客房最新招聘,平均工資約為2760元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房酒店客房服務員客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房清潔師
3000-4000元2025-12-05
覃秋怡崗位職責:
1. 執(zhí)行客房清潔任務,確保房間達到酒店衛(wèi)生標準;
2. 定期檢查并維護客房設施,報告任何損壞或需要維修的情況;
3. 按照既定流程進行房間深度清潔,包括床單、地毯、家具等;
4. 與前臺及其他部門協(xié)作,確保客戶入住和退房流程的順暢;
5. 參與酒店組織的培訓,提升個人清潔技能和服務質量。
任職要求:
1. 具備高度的責任感和細致的工作態(tài)度;
2. 良好的團隊合作精神,能夠適應輪班工作;
3. 熟練掌握清潔工具和清潔劑的使用;
4. 優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠禮貌、高效地處理客戶需求;
5. 身體健康,能夠承受一定強度的體力勞動。
6.45歲以下 -
酒店服務管家
3000-6000元2025-12-05
胡愛清崗位職責:
1、負責為住客提供個性化服務,確保高品質的客戶體驗;
2、管理客房服務流程,確保房間清潔和設施維護達到標準;
3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度;
4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營,優(yōu)化服務流程。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
2、有強烈的客戶服務意識,能夠處理各種突發(fā)情況;
3、良好的團隊合作精神,能夠與同事有效協(xié)作;
4、對酒店行業(yè)有熱情,愿意提供卓越的服務。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-05
胡愛清崗位職責:
1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督客房服務流程,提升服務質量和客戶滿意度;
3、處理客房相關問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決;
4、安排和督導客房團隊的工作,保證高效完成任務;
5、組織并參與部門會議,匯報工作進展,傳達公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧;
2、對酒店客房服務流程有深入理解,能夠指導團隊執(zhí)行;
3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應對突發(fā)狀況;
4、有1-2年相關工作經驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。 -
酒店客房服務員
2000-5000元2025-12-05
胡愛清負責客房的日常清潔、整理與維護,確保客房環(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時處理客人反饋的問題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質的客戶服務。 4. …… 定期檢查客房用品,及時補充和更換,確保供應充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神。 2. 有責任心,能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 3. -
酒店保潔(殘疾人)
2000-3000元2025-12-05
胡愛清崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護,確保環(huán)境整潔舒適; 2、按照酒店標準操作流程進行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗; 3、及時響應客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問題;
約 5 個崗位
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崇左客房服務員招聘工資
¥
2760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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34.6%2K
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46.2%3K
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5.8%4K
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1.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。