龍州客房招聘
桂聘提供2025年12月龍州客房最新招聘，平均工資約為2760元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多客房酒店客房服務員客房招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房清潔師
3000-4000元
2025-12-05
覃秋怡崗位職責：
1. 執(zhí)行客房清潔任務，確保房間達到酒店衛(wèi)生標準；
2. 定期檢查并維護客房設施，報告任何損壞或需要維修的情況；
3. 按照既定流程進行房間深度清潔，包括床單、地毯、家具等；
4. 與前臺及其他部門協(xié)作，確保客戶入住和退房流程的順暢；
5. 參與酒店組織的培訓，提升個人清潔技能和服務質量。
任職要求：
1. 具備高度的責任感和細致的工作態(tài)度；
2. 良好的團隊合作精神，能夠適應輪班工作；
3. 熟練掌握清潔工具和清潔劑的使用；
4. 優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠禮貌、高效地處理客戶需求；
5. 身體健康，能夠承受一定強度的體力勞動。
6.45歲以下 -
酒店服務管家
3000-6000元
2025-12-05
胡愛清崗位職責：
1、負責為住客提供個性化服務，確保高品質的客戶體驗；
2、管理客房服務流程，確保房間清潔和設施維護達到標準；
3、處理住客需求，解決客戶問題，提升客戶滿意度；
4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營，優(yōu)化服務流程。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；
2、有強烈的客戶服務意識，能夠處理各種突發(fā)情況；
3、良好的團隊合作精神，能夠與同事有效協(xié)作；
4、對酒店行業(yè)有熱情，愿意提供卓越的服務。 -
酒店客房主管
4000-6000元
2025-12-05
胡愛清崗位職責：
1、負責酒店客房的日常管理和維護工作，確保環(huán)境整潔舒適；
2、監(jiān)督客房服務流程，提升服務質量和客戶滿意度；
3、處理客房相關問題，及時響應客人需求，確保問題得到有效解決；
4、安排和督導客房團隊的工作，保證高效完成任務；
5、組織并參與部門會議，匯報工作進展，傳達公司政策及新方向。
任職要求：
1、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧；
2、對酒店客房服務流程有深入理解，能夠指導團隊執(zhí)行；
3、具有解決客房管理問題的能力，能夠應對突發(fā)狀況；
4、有1-2年相關工作經驗，優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者；
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排，保持酒店運營順暢。 -
酒店客房服務員
2000-5000元
2025-12-05
胡愛清負責客房的日常清潔、整理與維護，確保客房環(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查，及時處理客人反饋的問題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù)，提供優(yōu)質的客戶服務。 4. …… 定期檢查客房用品，及時補充和更換，確保供應充足。 任職要求： 1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神。 2. 有責任心，能夠適應靈活的工作時間，包括周末和節(jié)假日。 3. -
酒店保潔（殘疾人）
2000-3000元
2025-12-05
胡愛清崗位職責： 1、負責酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護，確保環(huán)境整潔舒適； 2、按照酒店標準操作流程進行日常清掃、消毒，提升賓客入住體驗； 3、及時響應客人需求，處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問題；
約 5 個崗位
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崇左客房服務員招聘工資
￥
2760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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34.6%2K
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46.2%3K
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5.8%4K
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1.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左客房服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左客房服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目:酒店管理;會議及展覽服務;商務代理代辦服務;個人衛(wèi)生用品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:住宿服務;餐飲服務;歌舞娛樂活動;足浴服務;食品銷售;城市配送運輸服務(不含危險貨物);酒類經營;酒吧服務(不含演藝娛樂活動);煙草制品零售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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酒店管理服務；對住宿業(yè)、酒店業(yè)的投資；住宿服務；會議、會展服務；餐飲服務；企業(yè)管理服務；旅游咨詢服務；經濟咨詢服務；停車場服務；煙草制品、食品、工藝品（除象牙及其制品外）零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿；食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
