亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
龍州新媒體內容策劃招聘 logo

龍州新媒體內容策劃招聘

桂聘提供2025年12月龍州新媒體內容策劃最新招聘,更多新媒體內容策劃新媒體文案/編輯新媒體內容策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
崗位職責:1、負責微信公眾號、小紅書、抖音運營推廣,負責策劃并執行景區日常活動及跟蹤維護;根據項目制定的內容方向發布各種宣傳內容;
2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結;收集分析其他景區的運營情況及最新活動信息;
3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動;
4、深入了解互聯網,有效運用相關資源;
5、負責傳播計劃的執行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上營銷推廣經驗;
2、有景區、酒店、旅行社行業銷售管理經驗優先;
3、較強的推廣策劃能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力;
4、具有較強的溝通協調能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
2025-12-05
胡愛清
崗位職責:
1、負責公司新媒體平臺的日常運營,包括內容策劃、編輯發布及粉絲互動。
2、根據酒店品牌定位和市場策略,創作高質量的新媒體內容,提升品牌影響力。
3、跟蹤分析新媒體運營數據,優化內容策略,提高用戶參與度和轉化率。
4、與團隊協作,策劃并執行線上線下活動,增強用戶粘性和活躍度。
5、監測行業動態,及時調整運營策略,保持內容創新和市場競爭力。
任職要求:
1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的運營規則和用戶特性。
2、具有創意思維,能夠獨立撰寫吸引人的文案,具備良好的審美和編輯能力。
3、較強的數據分析能力,能夠通過數據反饋調整運營策略。
4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能與不同部門協同工作。
5、對酒店管理行業有一定了解,有相關新媒體運營經驗者優先。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: a免费毛片在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美日韩在线第一页| www亚洲天堂| 五月婷婷导航| 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃| 亚洲三级视频在线观看| 国产精品自拍合集| 成人av专区精品无码国产| 亚洲欧美一级一级a| 久久国产高潮流白浆免费观看| 久久福利网| 日韩欧美中文字幕一本| 亚洲最大综合网| 精品少妇人妻一区二区| 97亚洲色综久久精品| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 国产精品成人AⅤ在线一二三四| 黄色网站不卡无码| 亚洲人成在线免费观看| 国产国拍精品视频免费看| 欧美人与性动交a欧美精品| 日本午夜在线视频| 国产一区亚洲一区| 99资源在线| 国产男女免费视频| 欧美无专区| 亚洲一级毛片在线观播放| 亚洲无码久久久久| 久青草免费视频| 亚洲天堂777| 日本国产一区在线观看| 国产成人综合亚洲欧美在| 亚洲综合精品香蕉久久网| 人妻夜夜爽天天爽| 亚洲性影院| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 国产人成午夜免费看| 国产后式a一视频| 九九久久99精品| 亚洲欧州色色免费AV| 欧美成人精品在线| 69国产精品视频免费| 最新亚洲av女人的天堂| 精品偷拍一区二区| 久久黄色一级视频| 免费看一级毛片波多结衣| 亚洲伊人天堂| 999国产精品永久免费视频精品久久| 国产激爽大片高清在线观看| 欧美成人亚洲综合精品欧美激情| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99精品高清在线播放| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 国产系列在线| 91人妻在线视频| 久久综合色88| 在线观看国产精品日本不卡网| 欧美成一级| 日本精品视频一区二区| 亚洲制服中文字幕一区二区| 国产第三区| 国产精品熟女亚洲AV麻豆| 午夜啪啪网| 日本中文字幕久久网站| 9久久伊人精品综合| 国产欧美在线视频免费| hezyo加勒比一区二区三区| 一本二本三本不卡无码| 久热精品免费| 国产欧美视频在线| 日韩国产一区二区三区无码| 国产成人综合日韩精品无码首页| 日本a∨在线观看| 免费观看精品视频999| 精品第一国产综合精品Aⅴ| 国产综合精品一区二区| 欧美a网站| 国产欧美日韩va| 国产成人精品视频一区二区电影| 欧美a在线视频| 亚洲 欧美 日韩综合一区|