職位描述
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)崇左市龍州縣上金鄉(xiāng)新旺園區(qū) 查看上班路線
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日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)8000-10000元崇左-憑祥市[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門(mén)保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營(yíng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.簡(jiǎn)單信息處理也可通過(guò)手機(jī)完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間,你將體驗(yàn)新時(shí)代的高效工作方式。 #期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作!2025-12-10
劉嘉樂(lè) -
人事3000-5000元崇左-龍州縣龍州野草網(wǎng)絡(luò)科技室(個(gè)體工商戶)計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識(shí),了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題。2025-12-10
麻強(qiáng) -
人事文員3000-4000元崇左-江州區(qū)崇左絲飄紙業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)社保、商保的增減員、核對(duì)、繳納工作。 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職工作的辦理、檔案的存檔等工作。 3、負(fù)責(zé)工資核算、宿舍水電費(fèi)的核算等工作。 4、負(fù)責(zé)人員招聘的工作。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-12-09
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人力資源專員5000-6000元崇左-扶綏縣崇左理文紙漿制品有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬福利、員工關(guān)系等工作; 3.統(tǒng)計(jì)人事相關(guān)數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)表; 3.對(duì)接各部門(mén)及員工,解答人事相關(guān)咨詢,協(xié)調(diào)日常人事事務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1-2 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.細(xì)致負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件; 3.從事六大板塊1-2項(xiàng)工作內(nèi)容。 崗位工作地點(diǎn):廣西貴港2025-11-28
覃先生招聘
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