陸川教育招聘

一、 崗位職責
裁床組長需全面負責裁床部門的管理與運作，確保裁剪工作高效、準確、按時完成。具體職責包括：
1. 生產計劃與準備：
· 根據生產訂單和計劃，合理安排每日/每周的裁床生產任務。
· 提前審核生產制單、樣板、面料信息，確認裁剪方案和排料圖。
· 負責所需面料、輔料的申領與核對，確保數量、顏色、材質準確無誤。
2. 裁剪作業管理：
· 主導或監督排料（嘜架）工作，最大化提高面料利用率，節約成本。
· 操作和管理自動裁床或指導員工進行手工裁剪，確保裁剪精度符合工藝要求。
· 嚴格執行“驗布、鋪布、裁剪、分包、捆扎”等各環節的操作規程。
· 負責裁床設備（如裁床、斷布機、電剪等）的日常維護與保養，確保其正常運行。
3. 質量控制：
· 對裁剪前的面料進行檢驗，及時發現疵點并處理（如避裁、換片）。
· 嚴格控制裁剪質量，確保裁片與樣板形狀、尺寸完全一致，刀口、定位孔等標記準確清晰。
· 對裁片進行抽查檢驗，防止出現歪斜、毛邊、編號錯誤等質量問題。
4. 團隊與現場管理：
· 負責裁床員工的日常工作安排、考勤、調度和技能培訓。
· 監督生產現場6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全），保持工作區域整潔有序。
· 負責裁床部門的安全生產教育，確保員工規范操作，杜絕安全事故。
5. 溝通協調：
· 與倉庫部門溝通面輔料領取事宜。
· 與縫制車間主任溝通裁片交付進度和質量情況，確保無縫銜接。
· 與技術科（版房）溝通解決樣板和排料過程中出現的技術問題。
· 及時向生產廠長匯報生產進度、異常情況和所需支持。
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二、 任職要求
1. 基本要求：
· 年齡/性別： 28-45歲為佳
· 教育水平： 初中及以上學歷，服裝、紡織類相關專業畢業者優先。
· 工作經驗： 有服裝行業裁床工作經驗，其中不少于2年裁床管理或組長崗位經驗。有中型及以上服裝廠同等職位經驗者優先。
2. 專業知識與技能：
· 精通裁剪工藝： 深刻理解各類面料（梭織、針織、毛呢、皮革等）的特性及其裁剪要點。
· 熟練操作設備： 精通電腦自動裁床和傳統手工裁剪設備的操作、調試及基本維護。
· 精通排料知識： 精通CAD排料系統（如富怡、ET、格柏等），能獨立完成高效、省料的排料圖，對面料利用率有極強的成本控制意識。
· 識圖能力： 能快速準確地讀懂服裝樣板、生產制造單和工藝要求。
3. 管理能力：
· 具備良好的團隊領導能力，能有效調動員工積極性，處理團隊內部問題。
· 具備很強的計劃和組織協調能力，能合理安排生產，應對緊急插單等情況。
· 注重細節，對裁剪精度和質量有極高的要求，有強烈的質量管控意識。
4. 職業素養：
· 責任心極強，工作嚴謹，能承受一定的工作壓力。
· 身體健康，體力良好（需長時間站立和走動）。
· 具備良好的溝通能力和解決問題的能力。
· 為人正直，有成本意識，以廠為家。

總經理助理崗位職責與任職要求
一、主要職責包括：
1、 協助管理：協助總經理進行日常管理和部門協調，確保各項業務順利進行。
2、 文件管理：負責起草、存檔和整理總經理簽署的文件，還包括公司管理制度的完善與修訂。
3、 信息收集與研究：收集有用信息，協助總經理調查研究，提供處理意見或建議。
4、 會議組織：組織總經理辦公會議和其他會議，并負責會議紀錄，確保決議和決定得以有效執行。
5、 公關與接待：負責公司來訪接待工作，包括安排商務旅行和來賓接待。
6、 人力資源：協助制定人力資源戰略，完善公司人力資源結構，并負責日常招聘工作。
7、 績效考核：完善公司績效考核制度，確保員工績效得到有效評估。
二：任職要求
1、 教育背景：本科及以上學歷，企業管理或相關學科。
2、 工作經驗：至少2年以上相關工作經驗，能夠熟練處理企業管理日常事務。
3、 技能與能力：具備良好的溝通協調能力、組織能力、公關能力，以及強烈的團隊合作精神。
4、 個人素質：思維敏捷，能夠獨立解決問題，對企業和行業有深入的理解。
5、 語言與駕駛：良好的中英文溝通能力，熟練駕駛。
6、總結：總經理助理作為總經理的左右手，承擔著重要的支持和管理角色，要求具備全面的能力和豐富的經驗，以確保公司的高效運作和持續發展。