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職位描述

要求
1.年齡30歲以下
2.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(有培訓(xùn))
3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有意向者留言或者發(fā)簡歷
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常工作,包括接待客人、辦理入住和離店手續(xù)、解答客人疑問等;
2. 維護(hù)酒店前臺(tái)的日常秩序,保持前臺(tái)區(qū)域的整潔和有序;
3. 協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
4. 負(fù)責(zé)處理客人的投訴和意見,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門;
5. 協(xié)助酒店其他部門的工作,如客房部、餐飲部等。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練運(yùn)用普通話和英語進(jìn)行溝通;
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;
4. 具備良好的形象和儀表,能夠代表酒店形象;
5. 具備相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林陸川縣維也納酒店(陸川高鐵站店)前臺(tái) 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.管理客房衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔; 3.處理突發(fā)狀況,確保服務(wù)質(zhì)量; 4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠處理突發(fā)狀況,保證服務(wù)質(zhì)量; 3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力; 4.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2025-12-08
黃勇藝
2025-12-04
劉明權(quán)
玉林-博白縣
1、為客戶提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等服務(wù)。在任何工作時(shí)間,提供主動(dòng)、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確高效的服務(wù),竭誠服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。 2、休假時(shí)間:頂崗大夜休息補(bǔ)貼一天共五天,節(jié)假有補(bǔ)休(夜班有額外補(bǔ)貼) 3、工作時(shí)問是:早班:8:00-16:00、中班:16:00-24:00、夜班:24:00-08:00
2025-12-04
譚堅(jiān)
玉林-博白縣
1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負(fù)責(zé)收取費(fèi)用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護(hù)前臺(tái)工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 4.及時(shí)向管理層反映客戶的反饋意見和需求
2025-12-04
陳榮萍
玉林-博白縣
檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)
2025-12-04
陳榮萍
玉林-玉州區(qū)
以下是一份招聘前臺(tái)經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺(tái)副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常運(yùn)營管理,確保前臺(tái)工作高效、有序進(jìn)行。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. 負(fù)責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時(shí)解決客人的問題和投訴。 4. 管理前臺(tái)的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確保客人的需求得到及時(shí)滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬目核對(duì)和結(jié)算工作。 8. 定期收集客人反饋,提出改進(jìn)措施,不斷提升客戶滿意度。 三、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。 5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。 2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。 如果你對(duì)這個(gè)職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入!
2025-12-04
關(guān)權(quán)
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接待酒店,為客人辦理入住預(yù)定、登記、續(xù)住、換房離店、開發(fā)票等工作。 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)清潔,保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3.妥善處理客人的投訴.,當(dāng)不能解決,及時(shí)請示上級(jí)主管: 4.服從上級(jí)主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù) 任職要求: 1、積極進(jìn)取,熱愛自己的崗位,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度好 2、身體健康,品行端正,吃苦耐勞,無不良嗜好 3、形象好、氣質(zhì)佳、溝通表達(dá)能力良好,年齡:20-30歲 工作時(shí)間:三班倒,早班:09:00至17:00;中班:16:00至00:00;晚班:00:00至09:00;五天一換
2025-12-04
李仕玲
前廳接待
2000-3000元
玉林-北流市
1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。   2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。   3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。   4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。   5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。   6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。   7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。   8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。   9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
2025-12-04
葉進(jìn)海
玉林-玉州區(qū)
不招暑假工 1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開關(guān)房。 5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的掃碼住與酒店自身的會(huì)員。 6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點(diǎn)物料。 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點(diǎn)來判定2-3個(gè)月可晉升領(lǐng)班 沒有時(shí)間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個(gè)人。 三個(gè)班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補(bǔ)貼,月休四天,每月達(dá)成營業(yè)額任務(wù)有團(tuán)建!銷售型人才優(yōu)先?。ㄓ窳殖菂^(qū),陸川城區(qū)急聘?。?
2025-12-04
韋紅吉
玉林-容縣
1、上班時(shí)間三班倒 8小時(shí)制 2、包住宿,包吃住 3、酒店宿舍:空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水、無線網(wǎng)絡(luò) 要求:電腦基本操作,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-12-04
戴良偉
廣西雙錦志酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西雙錦志酒店管理有限公司
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成立時(shí)間 6年(2019年3月8日)
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公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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