職位描述
工作職責：
1、負責公司產品品牌視覺設計工作，包括品牌新品推廣設計、線下營銷活動設計、加盟商活動需求設計等，準確把握設計方向；
2、 體現企業形象識別系統,在工作中貫穿品牌建設、落實整體設計與應用規劃；
3、針對不同業務需求，提供設計提案到多場景設計方案落地的設計工作；
4、能很好的與上下游團隊緊密配合，達成最終業務目標，設計方案產出、跟進與視覺還原，確保用戶體驗；
任職資格:
1、對美敏感，對細節敏銳，熱愛設計，熱愛茶飲行業，食品行業；
2、美術或視覺傳達類專業本科畢業，在設計咨詢、數字互動廣告公司或頭部咖啡、茶飲、食品等新消費品牌1年以上經驗者優先；
3、“年輕”并“保持年輕”，對創意趨勢、流行文化等新鮮事物具有自驅性的學習熱情，有強大的自我更新迭代意識；
4、有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作務實，有責任心，能夠承受高強度工作壓力。
加分項
有以下行業經驗：電子商務·生活服務·新零售
公司簡介
廣西中唐科技產業有限公司的價值觀：客戶為第一，奮斗者優先，成果為導向，執自我批評。這四句話是公司成立的時候就提出來的，這個思想有很深的華為烙印，因為我深刻地感受到華為文化的強大，也深受華為文化的熏陶，只是換個賽道和領域來踐行這種思想?？蛻魹榈谝唬魏纹髽I的發展圍繞的核心就是客戶，企業存在的價值就是為客戶創造價值，沒有了客戶，公司就沒有存在的意義，所以客戶永遠是第一。奮斗者優先，企業永遠強調的是奮斗者文化，沒有奮斗，就沒有成就。事業都是干出來的，不實干，企業只會停滯不前。企業是一個大家共同奮斗的地方，沒有奮斗，企業將失去活力，讓奮斗者得到回報，讓雷鋒不穿破襪子，這是公司的底線。必須讓奮斗者成為公司的主人，帶領公司去攀登一個又一個高峰。大家都很拼，那么如何界定誰是真正的奮斗者呢？成果為導向，就是來界定這個問題。公司不能倡導沒有功勞也有苦勞，一個人的價值就是通過你的成果來體現，銷售簽訂多少合同，收了多少款，項目經理驗收多少項目，客戶滿意度多高，產品經理開發出爆款產品，市場供不應求，這些是實實在在的成就。成果決定價值，以成果為回報的基準，這就是企業以成果為導向的定義。最后，企業在發展的過程中，難免會犯這樣那樣的錯誤，執自我批評，就是要檢查自我批評。在市場否定你之前，自己先否定自己，只有經過深刻的自我批判，我們再犯錯誤的概率才會大大降低，公司才能夠浴火重生，在正確的方向上不斷精進，達到勝利的彼岸。公司成立于*年
辦公地址在*
主要經營*
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發展至今已取得*成績
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區玉林市陸川縣溫泉鎮檢察院東側（御景園小區）第1幢113商鋪 查看上班路線
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- 廣西中唐科技產業有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2年（2023年7月20日）
- 企業性質 有限責任
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