職位描述
工作職責:
1、負責公司產品品牌視覺設計工作,包括品牌新品推廣設計、線下營銷活動設計、加盟商活動需求設計等,準確把握設計方向;
2、 體現企業形象識別系統,在工作中貫穿品牌建設、落實整體設計與應用規劃;
3、針對不同業務需求,提供設計提案到多場景設計方案落地的設計工作;
4、能很好的與上下游團隊緊密配合,達成最終業務目標,設計方案產出、跟進與視覺還原,確保用戶體驗;
任職資格:
1、對美敏感,對細節敏銳,熱愛設計,熱愛茶飲行業,食品行業;
2、美術或視覺傳達類專業本科畢業,在設計咨詢、數字互動廣告公司或頭部咖啡、茶飲、食品等新消費品牌1年以上經驗者優先;
3、“年輕”并“保持年輕”,對創意趨勢、流行文化等新鮮事物具有自驅性的學習熱情,有強大的自我更新迭代意識;
4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作務實,有責任心,能夠承受高強度工作壓力。
加分項
有以下行業經驗:電子商務·生活服務·新零售
公司簡介
廣西中唐科技產業有限公司的價值觀:客戶為第一,奮斗者優先,成果為導向,執自我批評。這四句話是公司成立的時候就提出來的,這個思想有很深的華為烙印,因為我深刻地感受到華為文化的強大,也深受華為文化的熏陶,只是換個賽道和領域來踐行這種思想??蛻魹榈谝唬魏纹髽I的發展圍繞的核心就是客戶,企業存在的價值就是為客戶創造價值,沒有了客戶,公司就沒有存在的意義,所以客戶永遠是第一。奮斗者優先,企業永遠強調的是奮斗者文化,沒有奮斗,就沒有成就。事業都是干出來的,不實干,企業只會停滯不前。企業是一個大家共同奮斗的地方,沒有奮斗,企業將失去活力,讓奮斗者得到回報,讓雷鋒不穿破襪子,這是公司的底線。必須讓奮斗者成為公司的主人,帶領公司去攀登一個又一個高峰。大家都很拼,那么如何界定誰是真正的奮斗者呢?成果為導向,就是來界定這個問題。公司不能倡導沒有功勞也有苦勞,一個人的價值就是通過你的成果來體現,銷售簽訂多少合同,收了多少款,項目經理驗收多少項目,客戶滿意度多高,產品經理開發出爆款產品,市場供不應求,這些是實實在在的成就。成果決定價值,以成果為回報的基準,這就是企業以成果為導向的定義。最后,企業在發展的過程中,難免會犯這樣那樣的錯誤,執自我批評,就是要檢查自我批評。在市場否定你之前,自己先否定自己,只有經過深刻的自我批判,我們再犯錯誤的概率才會大大降低,公司才能夠浴火重生,在正確的方向上不斷精進,達到勝利的彼岸。公司成立于*年
辦公地址在*
主要經營*
發展至今已取得*成績公司成立于*年
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發展至今已取得*成績
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區玉林市陸川縣溫泉鎮檢察院東側(御景園小區)第1幢113商鋪 查看上班路線
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平面設計3000-5000元玉林-玉州區職位描述 工作內容 1、根據活動主題和內容,設計相應的平面視覺表現; 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現,確保符合公司要求的品質形象; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求 1、工作態度踏實嚴謹,責任心強,具有團隊協作精神和敬業態度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具有創造力。2025-12-08
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姚富振 -
平面設計3000-8000元玉林廣西建辰網絡科技有限公司計算機硬件平面設計崗位職責 1.品牌理解、概念分析和創意呈現; 2.品牌標志、VI、畫冊、海報、包裝等不同類型的設計與執行; 3.品牌視覺在平面、空間、動態等應用環境的整體延伸; 4.主要負責公司活動攝影及圖片素材的整理; 5.主要負責活動小視頻剪輯工作,視頻策劃等; 6.完成上級安排的微場景、PPT設計工作; 7.完成上級安排的手冊、折頁、海報、橫幅等印刷品及旅游紀念品的設計、校對及印刷; 8.公司日常平面設計及圖片處理工作; 9.對公司設計素材進行管理歸納,確認設計素材延續性; 10.公司領導安排的其他事務。 平面設計崗位要求 1.美術設計類相關專業,全日制統招大專以上學歷; 2.誠懇務實,工作獨立,思維敏銳,善于溝通; 3.出色的審美,創意,設計,執行能力; 4.精通PS/CDR/AI/ID等設計軟件; 5.熟悉輸出、印前制作、了解后期制作基本流程。2025-12-07
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2025-12-04
潘偉杏 -
廣告平面設計師3000-6000元玉林-陸川縣廣西誠達廣告傳媒有限公司廣告招熟手,,,招熟手,,,招熟手 不接受遠程辦公,不接受遠程辦公,不接受遠程辦公 有設計企業,單位等廣告設計經驗 注重招有關--文化墻設計方面的設計師 加分項 有以下行業經驗:廣告/公關/會展2025-12-04
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梁越
- 廣西中唐科技產業有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2年(2023年7月20日)
- 企業性質 有限責任
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