職位描述
崗位職責: 1、確保公司規章制度及經營計劃得到貫徹、落實。 2、負責采購及企劃部制定促銷計劃的實施。 3、嚴格管理員工的工作紀律,提高工作效率。 2、負責樓面的商品陳列和促銷的實施,達到預期銷售目標。 3、負責商品的續訂貨和庫存的管理。 4、控制商品的損耗。 5、組織實施盤點工作。 任職要求: 1、中專以上學歷;? 2、有相關工作經驗者優先;? 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;? 4、年齡18-45歲,身體健康。
公司簡介
浩鮮生超市是陸川首家中高端生活精品超市,經營面積約8000㎡,超市以“豐富、新鮮、時尚、質優、舒適、便利”的惠民、利民的購物環境切入陸川市場,引領客戶對超市全新的購物體驗。
超市現擁有員工隊伍上百人,匯聚眾多行業菁英,組建了專業化、規范化和標準化的經營管理團隊。我們秉著“浩鮮生事事在先”的經營服務理念,力爭成為陸川本土商超商業的風向標和領導者。
上班地點
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可能感興趣的職位
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研發總監15000-25000元玉林-玉州區一、產品戰略規劃:根據公司整體戰略和市場需求,制定年度及長期的新產品研發規劃,確保產品線的持續創新和發展。 二、新品研發:負責茶飲新品的配方設計、外觀設計、原料風味設計等工作,確保產品符合市場趨勢和消費者需求。組織團隊進行產品內測、公測,收集反饋并進行優化,最終推動產品上市。 三、原料研發與應用:對原料配方進行深度分析和管理,指導供應商進行香氣、體系、工藝、成本控制等方面的研發工作。負責原料評測管理,風味性狀選型,風味評估和調整方向判斷,確保原料的優質與穩定。 四、食品安全與質量控制:對供應商進行能力綜合評估,對工廠進行審核和有效輔導,確保原料生產安全和產品質量。制定并執行食品安全管控措施,預防食品安全風險。 五、團隊管理:負責研發中心團隊的組建、培訓、日常管理和績效考核,打造高效、專業的研發團隊。激發團隊成員的創新能力和工作熱情,提升團隊整體實力。 六、市場分析與調研:對上游市場、行業趨勢、競品動態等進行持續關注和調研,為產品研發提供市場洞察和決策支持。 七、跨部門協作:與營運部、市場部、品牌部、供應鏈等部門緊密合作,確保產品研發與市場需求的緊密結合。協調內外部資源,推動各類型新產品項目的順利進行。 八、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經驗以上。2025-12-02
- 陸川浩鮮生超市有限公司
- 所在行業
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --