職位描述
一、職位名稱
總經理助理1名
二、崗位職責
1、做好辦公室日常行政事務及文秘工作;
2、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;
3、做好各種會議的記錄及會務工作;
4、管理單位印章;
5、負責本單位辦公用品的采購和供應工作;6、完成領導交辦的其他任務。
三、任職要求:
1、工作經驗2~3年
2、熟練使用各種辦公軟件及自動化設備;
3、有一定的公文寫作能力;
4、性格開朗,形象氣質佳;
5、工作熱情積極,具有良好的溝通協調能力;
6、有較強的服務意識和責任感;
7、有小汽車駕駛證。
公司簡介
廣西中唐科技產業有限公司的價值觀:客戶為第一,奮斗者優先,成果為導向,執自我批評。這四句話是公司成立的時候就提出來的,這個思想有很深的華為烙印,因為我深刻地感受到華為文化的強大,也深受華為文化的熏陶,只是換個賽道和領域來踐行這種思想。客戶為第一,任何企業的發展圍繞的核心就是客戶,企業存在的價值就是為客戶創造價值,沒有了客戶,公司就沒有存在的意義,所以客戶永遠是第一。奮斗者優先,企業永遠強調的是奮斗者文化,沒有奮斗,就沒有成就。事業都是干出來的,不實干,企業只會停滯不前。企業是一個大家共同奮斗的地方,沒有奮斗,企業將失去活力,讓奮斗者得到回報,讓雷鋒不穿破襪子,這是公司的底線。必須讓奮斗者成為公司的主人,帶領公司去攀登一個又一個高峰。大家都很拼,那么如何界定誰是真正的奮斗者呢?成果為導向,就是來界定這個問題。公司不能倡導沒有功勞也有苦勞,一個人的價值就是通過你的成果來體現,銷售簽訂多少合同,收了多少款,項目經理驗收多少項目,客戶滿意度多高,產品經理開發出爆款產品,市場供不應求,這些是實實在在的成就。成果決定價值,以成果為回報的基準,這就是企業以成果為導向的定義。最后,企業在發展的過程中,難免會犯這樣那樣的錯誤,執自我批評,就是要檢查自我批評。在市場否定你之前,自己先否定自己,只有經過深刻的自我批判,我們再犯錯誤的概率才會大大降低,公司才能夠浴火重生,在正確的方向上不斷精進,達到勝利的彼岸。公司成立于*年
辦公地址在*
主要經營*
發展至今已取得*成績公司成立于*年
辦公地址在*
主要經營*
發展至今已取得*成績公司成立于*年
辦公地址在*
主要經營*
發展至今已取得*成績公司成立于*年
辦公地址在*
主要經營*
發展至今已取得*成績
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區玉林市陸川縣溫泉鎮檢察院東側(御景園小區)第1幢113商鋪 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
總經理50000-80000元玉林-玉州區縱橫四海勘察設計有限公司建筑與工程1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責公司經營管理,實現經營目標;4.具有戰略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學畢業2025-12-07
陸廣清 -
2025-12-04
-
總經理6000-11000元玉林-北流市崗位職責: 1、領導公司戰略方向,制定并執行長期發展規劃; 2、監督管理公司日常運營,確保高效運作; 3、建立并維護與重要客戶、合作伙伴及投資者的關系,拓展業務機會; 4、激勵團隊,推動企業文化建設和組織發展。 任職要求: 1、具備卓越的領導力和決策能力,能夠引領團隊達成目標; 2、擁有深厚的商業洞察力和戰略規劃能力,能夠把握市場趨勢; 3、優秀的溝通協調能力,能夠在復雜環境中有效推動項目進展; 4、具有高度的責任心和事業心,能夠在高壓環境下保持冷靜和專注。2025-12-04
劉浩東 -
2025-12-04
陳云基 -
副總經理6000-8000元玉林-玉州區廣西達匯科醫藥股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: ①根據公司董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營日標、經營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構設置方案。 ④提出公司經營理念,主導企業文化建設的基本方向,創造良好的工 作環境、生活環境,培養員工歸屬感,提升企業的向心小、凝聚力、戰 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責,擁有經 營指揮權和各種資源分配權 ⑨其它事關公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,醫療器械及相關專業背景; 2、具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,廉潔從業; 3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;2025-11-29
505029180@qq.com
- 廣西中唐科技產業有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2年(2023年7月20日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --