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羅城質(zhì)量檢測招聘 logo

羅城質(zhì)量檢測招聘

桂聘提供2025年12月羅城質(zhì)量檢測最新招聘,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
賈力銘
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)包裝飲用水質(zhì)檢工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
2. 組織和管理質(zhì)檢團隊,進行日常質(zhì)量檢測和問題處理。
3. 與相關(guān)部門合作,優(yōu)化質(zhì)檢流程和提升檢測效率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2. 能夠獨立完成工作任務(wù),對工作細節(jié)有較強的把控能力。
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個人及團隊的專業(yè)技。
4. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-18
楊峰照
1、崗位職責(zé):
(1)熟悉所監(jiān)理項目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計圖紙,在專業(yè)監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作,及時報告施工過程中出現(xiàn)的問題。
(2)檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況,并做好檢查記錄;督促、檢查施工單位安全措施的投入。
(3)認真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和省、市有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、政策、標準和規(guī)范,在工作中做到以理服人。
(4)嚴格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據(jù),在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進行檢查、驗收;掌握工程全面進展的信息,及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)
(5)擔任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。
(6)記錄工程進度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況,做好有關(guān)的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。
2、任職條件:
(1)教育程度:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),持有監(jiān)理員證或初級及以上職稱證書。
(3)工作經(jīng)驗:1年以上旱改水項目工作經(jīng)驗
(4)綜合素質(zhì):身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,工作嚴謹有序,具有較強的事業(yè)心及團隊精神。
約 2 個崗位

羅城質(zhì)量檢測招聘最新投遞

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河池質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
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    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
河池質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
河池質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
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