新媒體運營

1.負責公司微信公眾號及網站的運營推廣、日常溝通與維護； 2.負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動； 3.基礎電腦操作，熟悉辦公軟件運用； 4.具有一定的抗壓能力； 5.完成上級指定的其他工作。

1.內容策劃與創作： 根據零售門店的品牌定位、產品特點和目標受眾，制定新媒體平臺的內容策略和月度 / 季度內容計劃。 負責撰寫各類新媒體文案，包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等，確保內容具有吸引力、可讀性和營銷性，能夠有效引導用戶關注、互動和消費。 與設計團隊或外部合作方溝通協作，完成圖片、視頻等素材的制作與優化，保證內容的視覺效果和質量。 2.平臺運營與管理： 負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作，包括內容發布、粉絲互動、評論管理等，確保賬號的活躍度和良好形象。 監測各新媒體平臺的運營數據，如閱讀量、點贊數、評論數、轉發數、粉絲增長數等，定期進行數據分析和總結，根據數據反饋及時調整運營策略，提升運營效果。 研究各平臺算法規則和推薦機制，通過優化內容標簽、發布時間、互動策略等手段，提高內容的曝光量和傳播效果。 3.活動策劃與執行： 結合零售門店的促銷活動、新品上市、節日慶典等重要節點，策劃并執行線上新媒體營銷活動，如線上抽獎、打卡挑戰、直播帶貨等，吸引用戶參與，提高品牌知名度和產品銷量。 負責活動的全程跟進和協調，包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等，及時解決活動中出現的問題，確保活動順利進行。 與線下門店團隊協作，實現線上線下活動的聯動，引導線上用戶到門店體驗和消費，提升用戶轉化率和復購率。 4.粉絲增長與維護： 制定并執行粉絲增長計劃，通過內容優化、活動策劃、合作推廣等多種方式，吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號，不斷擴大粉絲群體規模。 建立和完善粉絲社群，加強與粉絲的互動和溝通，及時回復粉絲的咨詢和反饋，維護良好的粉絲關系，提高粉絲的忠誠度和粘性。 挖掘粉絲需求和意見，收集用戶反饋，為產品研發、門店服務優化等提供參考依據。 崗位職責：

工作內容：拍攝、剪輯、發布，官方賬號的各平臺每日更新、恢復、維護，數據反饋。 要求：有技術審美（熟練使用手機相機無人機的拍攝，熟練多種剪輯軟件和效果靈活使用）用iP打造的底層邏輯，有能力策劃組織熱點事件拍攝。 福利待遇： 1、薪資待遇；綜合薪資5K-12k. 2、工作時間：早上12:00到晚上21:00，每周休一天休. 3公司每月生日、不定期團建活動. 4法定假日：帶薪年假、法定節假日嚴格按照國家法律規定執行. 5、具有廣闊的進升與發展空間.

崗位職責: 1. 負責抖音賬號的內容策劃與日常運營，提升賬號影響力和粉絲互動 2. 跟蹤分析賬號數據，優化內容發布策略，提高內容曝光率和用戶參與度 3. 與團隊協作，共同制定和執行賬號營銷計劃，增強品牌形象 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效完成任務 2. 對抖音平臺有深入了解，能夠準確把握用戶喜好和內容趨勢 3. 具有較強的學習能力和創新思維，能夠不斷優化運營策略 崗位福利: 1.綜合薪資 5k-12k（無責底薪3k+兩百全勤+績效提成） 2.上班時間：早上12:00-下午18:00，晚上19:00-21:00；每周可休一天自行調休！ 3.法定節假：帶薪年假、法定節假日按照國家規定執行放假～

崗位職責 1. 品牌運維與策略執行 借助抖音來客后臺，全面負責品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略，致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性，有效促進用戶轉化。 2. 賬號裝修與配置 為商家細致打造抖音企業號，完成從門頭、地址、電話等基本信息設置，到商家 logo 和封面上傳，再到精心挑選合適行業與標簽、完善簡介與服務說明等一系列裝修和配置工作，全方位展示商家特色。 3. 日常管理與維護 肩負賬號日常管理維護重任，涵蓋內容發布、互動回復等工作，保障賬號活躍有序，與用戶建立良好溝通。 4. 內容規劃與執行 依據賬號特性和用戶需求，科學制定并嚴格執行內容計劃，精準吸引粉絲，穩步提升轉化率，讓賬號發展更具針對性和可持續性。 5. 活動策劃與執行 為商家量身設計并上架團購套餐，精心制作并發布優質短視頻或直播內容，巧妙引導用戶掃碼、領券、下單，激發用戶消費欲望，助力商家業務增長。 6. 推廣運營與參與 積極開展各類推廣和運營活動，包括在抖音平臺直播、發布高質量內容、踴躍參與熱門話題和挑戰等，全方位提升賬號影響力。 7. 數據分析與優化 運用抖音數據中心及其他工具，為商家深度剖析數據。及時跟蹤評估內容和運營效果，精準找出問題和改進點，靈活調整優化策略方案，全力提高賬號盈利能力。 工作內容 負責抖品牌的整體運營，擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法，配合團隊招商推廣。 主要工作如下： ? 抖音團購抖品牌從0到1搭建： ? 店鋪相關：認領、裝修店鋪，開藍V，提升POI熱度。 ? 達人與團購：上架團購，安排達人探店引流。 ? 視頻推廣：打造矩陣，降成本，推門店。 ? 門店提升：提高經營分、熱度和評分。 ? 直播相關：安排主播直播賣團單、復盤與寫腳本，開展無人直播賣團單。 任職要求 1. 中專/高中及以上學歷。 2. 1年以上抖音賬號運營經驗，有生活服務類或品牌帶貨類經驗者優先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法，具備完整清晰的運營邏輯。 4. 主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數據敏感，善于總結問題并提出解決方案。 5. 具備較強的溝通能力和執行力。 6. 具有強烈好奇心，對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考。 職位：短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。

崗位職責： 1.負責抖音平臺的內容策劃與日常運營，包括新品上下架。 2.監控數據分析，優化內容發布策略 任職要求： 1.對新媒體運營有濃厚興趣，具備相關經驗 2.熟悉抖音等短視頻平臺的運營規則 3.具有良好的內容創作能力和數據分析能力

崗位職責 1、大專及以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業畢業。（專業能力強學歷可專科） 2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉網站推廣，新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網站以及社交軟件。 3、根據公司發展戰略，負責企業品牌建設、運營體系建設、隊伍建設。 4、樹立公司品牌，對公司品牌設計進行規范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關宣傳活動的組織與實施，維持公司的公眾形象，。 5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執行。 6、規劃公司官網的內容、體系架構，維護官網內容； 7、負責企業新聞熱點的運作推廣及新聞媒體（微信公眾號、行業網站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯審核。 8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作，根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內容。 9、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本; 10、負責審閱對外發布的稿件，協調其他部門參與宣傳的有關活動。 11、負責指導、管理、監督下屬人員的業務工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質及工作質量。

崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋，優化運營策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心 3. 持續關注行業動態，具備良好的學習能力

崗位職責： 1、策劃并執行新媒體平臺的內容運營策略，提升品牌影響力和用戶參與度； 2、分析新媒體數據，優化內容發布效果，提高流量轉化率和用戶粘性； 3、管理并培訓團隊，提升團隊整體運營能力和工作效率； 4、監控市場動態和熱點，快速響應并調整運營策略。 任職要求： 1、具備出色的團隊管理和領導能力，能夠激發團隊潛力； 2、熟悉主流新媒體平臺的運營規則和用戶行為，有成功案例者優先； 3、數據分析能力強，能夠通過數據指導內容決策和優化； 4、創新思維活躍，對流行文化和熱點事件有敏銳的洞察力。

【崗位職責】 1.完成公司的直播，抖音、快手、視頻號、推廣等項目短視頻的制作； 2.負責統籌內容拍攝，制作，審查等工作，對拍攝質量和內容結果負責； 3.負責短視頻新媒體平臺的運營，高效產出熱點視頻，提高用戶的關注度和粘度； 4.負責短視頻拍攝制作工作，包括：內容選題，創意策劃，腳本撰寫，選角，拍攝調度及后期特效指導等工作； 5.根據熱點輸出創新性和傳播性內容，以保證賬號的活躍度和影響力 【崗位要求】 1.了解短視頻平臺的特性、規則和運營模式； 2.短視頻平臺深度用戶，對熱點有敏銳嗅覺，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法； 3.腦洞大、點子多，具有較強的策劃和創意能力； 4.工作認真負責，良好溝通能力和組織能力。