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職位描述

一.工作內容:力源集團旗下現代化蛋雞廠的日常生產管理,
二.工作地點:興安縣榕江鎮
三.薪酬福利:
1.廣西比較有優勢的薪酬水平.轉正后5000-10000元/月.年終獎及股紅另計.綜合年收入(含股紅)8萬-20萬,
2.完善的福利體系.五險一金.帶薪年假及婚假.產假.護理假等法定假期.股權.傳統節假日福利(春節.元宵節.中秋節.婦女節.兒童節等).免費體檢.工會福利.培訓旅游機會等.
四.任職要求:
1.23歲-28歲.本科及以上學歷.動物科學.畜牧等相關專業,
2.對現代化養殖業有濃厚興趣.突出的學習及分析總結能力.較強上進心和事業追求,
3.具備生產管理經驗者優先.
4.能適應封閉式管理(生物安全需要.休息時出廠.公司提供免費食宿).
五.培訓成長機會:
1.內部的“輪崗學習.一崗多能”培訓,
2.內部的“青年管理干部成長計劃”系列培訓,
3.外部每年超200人次的外送專業機構培訓,
4.每年超過100人次的優秀企業交流學習;
5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓,
6.中國農業大學EMBA項目.
力源集團網址:www.liyuan99.com 有意者請聯系18978****80(駱女士).

公司簡介

桂林力源集團身處山水甲天下的桂林市,是一家全員持股制的大型民營企業,自1953年創建以來,始終秉承“合作?創造?共贏”的企業理念,致力于成為一家快樂的可持續生存和發展的企業。作為一家農業產業化國家重點龍頭企業,力源集團榮獲中國制造業500強(第354名)、中國民營企業500強(第479名)、中國民營企業制造業500強(第290名)、廣西企業100強(第20名)、廣西民營企業100強(第2名)、中國飼料工業百強企業、廣西著名商標等殊榮。
利源養殖是力源集團核心事業部,管理在廣西、云南、海南、廣東的16家養殖分公司,管理總資產逾10億元,2016年產值超過25億元,是中國黃羽肉雞三大生產企業之一,擁有國家核心種雞育種場、美系及丹系種豬場、國家水禽產業體系桂林試驗站,產品涵蓋黃羽全系列十八個品種的肉雞、櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。利源以“公司+農戶”的經營管理模式,與近20個區縣的農戶合作發展規模化肉雞、肉豬、種鴨養殖。把公司的技術、人才、資金等優勢與農戶的勞動力和土地資源有效結合起來,發展農村的產業化經濟。

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柳州-柳南區-柳岸春曉
1、協助店長完成門店日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執行 ?; 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人,監督完成情況 ?; 3、維護店內環境衛生及商品陳列標準 ?; 4、銷售與業績達成; 5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?; 6、維護客戶關系,處理投訴及售后問題 ?; 7、參與商品推廣活動,推動新品上市 ?; 8、協助招聘、考核員工,建立人才梯隊 ?; 晉升路徑通常為:儲備干部→店長/大店長→督導→大區經理 其他職責: 1、參與市場調研,收集行業動態 ?; 2、執行總部下達的促銷、調撥等指令 ?; 3、定期盤點庫存并優化庫存結構 ?
2025-12-16
鄧于民
儲備干部
6000-8000元
柳州-魚峰區
柳州市柳北區風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-12-15
朱峰
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區-南亞名邸
1.負責項目質量.安全.指揮.協調 2.協調業主、監理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業及管理專業優先)
2025-12-15
黃潔玉
餐飲管培生
4000-6000元
柳州-魚峰區
柳州市柳北區風來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、 具備一定的團隊領導能力、組織能力,在校期間當過班干部的優先。 工作地點:柳州市柳北區、柳南區、城中區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-12-15
朱峰
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區-洛維工業園
柳州穩遠電氣有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
崗位職責: 1、協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作; 2、工作中積累經驗,提高自身業務能力,有強烈的責任心、進取心; 3、針對日常工作中出現的問題,及時向上級匯報,并適當提出改進意見及方案; 4、培養方向:技術類:如工藝、技術等;倉庫類;生產管理類;品質管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格: 1.大專及以上學歷,會電腦操作(機械或其他相關專業優先),應屆畢業生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責; 3.學習能力強、樂于主動溝通學習; 4、提供住宿.
2025-12-15
謝女士
人事專員
柳州-魚峰區-鑫匯君都
任職要求: 1、一本本科及以上學歷,211、985院校畢業優先,專業不限;(應屆畢業或畢業兩年內) 2、認同公司人才培養體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經驗,接受系統培養,逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅力和較強的抗壓能力,執行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協作能力; 5、有學生會、社團、創新創業協會、班級等管理經驗優先。
2025-12-15
李女士
鍋爐管培生
3000-5000元
柳州-鹿寨縣
崗位職責 1、在指導下參與鍋爐的啟動、停機、負荷調整等日常操作。需要實時監控運行參數,確保其正常; 2、按規定路線對現場設備進行定期巡檢,發現異常及時報告。參與設備的日常維護和保養; 3、記錄運行數據,填寫運行日志、設備缺陷等記錄; 4、參與安全檢查,報告并協助整改隱患。學習并能在異常情況下,協助進行正確的應急處理; 5、深入一線,輪崗實踐,全程跟隨點檢員,學習判斷設備狀態、分析故障; 6、承擔任務,加速成長,服從領導的其他工作安排。 任職要求 1、本科及以上學歷,熱能工程、熱工自動化、電氣工程、機械工程、能源與動力工程等相關專業; 2、熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求,具有良好的專業基礎和管理經驗,有鍋爐操作證; 3、需要吃苦耐勞,具備較強的學習能力和團隊協作精神。能適應倒班工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。
2025-12-13
儲備干部
3000-6000元
柳州-柳南區-銀海小區
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養優秀的零售運營管理人才。1年的培養期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養,使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續發展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養計劃,達成各階段培養目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業績指標和店員培養目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業優先; 2.熱愛運動,有體育專業特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰精神; 4.接受全國或區域內調派,愿意在零售行業長期發展。 銷售技能 職業培養 快速晉升
2025-12-13
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區-銀海小區
個提 店提 區域提
2025-12-13
邵華增
儲備干部
3000-5000元
柳州-魚峰區
大專以上
工作內容: 1:協助經理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2:完成經理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 2:崗位負責制,全面熟練能獨立處理事務后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費提供食宿。 4:具有較強溝通協調能力、應變能力。富有親和力、責任心。
2025-12-12
趙女士
人事專員

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柳州安之源畜牧有限公司招聘:公司標志 logo
柳州安之源畜牧有限公司
所在行業 批發/飼料/畜牧
成立時間 17年(2008年7月16日)
企業性質 股份制企業
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