法務經理/主管

崗位職責： 1、負責制定并審核公司的法律文件，包括各類合同、協議，參與合同相關的談判； 2、參與重大項目的審核討論，保證項目合法性； 3、法律事務管理的完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議； 4、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件； 5、跟進和解決公司的法律問題及糾紛； 任職要求： 本科及以上學歷 有律師從業資格證優先

崗位職責： 1、協助銀行降低信用風險、協助法院訴前調解； 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關客戶進行溝通協商，引導客戶及時還款； 3、負責案件的整理、挖掘和記錄； 4、一經錄用，福利待遇從優，并有良好的晉升機會。（此工作崗位無需外出輕松易學） 任職資格： 1、18-36歲左右者優先；能力較強者可適當放寬條件； 2、普通話流利，具有較強的語言表達及溝通能力，思維敏捷，有較強的綜合分析能力； 3、熟悉電腦操作； 4、工作認真負責，敬業愛崗，具有良好的團隊協作精神，積極樂觀，能承受較大的工作壓力； 5、有無工作經驗均可，可接受應屆畢業生，新手入門，老員工一對一、手把手言傳身教，復制成功技巧； 6、新人崗前帶薪培訓； 7、個人征信良好，無犯罪記錄。 工作時間： 1、享受國家法定節假日，提供五險及其他福利； 2、試用期有無責任底薪+新人補貼，轉正后績效工資+提成+業績獎金+年終獎金，公司月平均工資在5000元-8000元左右，能力突出者月薪過萬。

一、任職資格 1、本科及以上學歷，法學專業優先； 2、2 年以上工作經驗，有律所或同類行業法務經驗者優先； 3、精通《民法典》《公司法》《勞動法》等法律法規，熟悉行業相關規章； 4、具備優秀溝通協調能力，可與業務部門順暢協作； 5、文字表達嚴謹準確，擅長法律文件撰寫與修改。 二、崗位職責 1、負責公章、合同專用章、印鑒實物章的管理、用印及跟章工作； 2、處理年度銷售協議、勞動用工等場景的電子章用印事宜； 3、統籌公司及子公司營業執照的申請、變更、存放與年報工作； 4、協助起草、修訂、審核各類業務合同與法律文件； 5、參與公司標準合同模板的制定、更新與維護； 6、協助外聘律師處理立案、訴訟等內部法律糾紛（含勞資、經濟、民事糾紛）； 7、審核市場宣傳材料，防范知識產權侵權風險，協助市場部處理商標異議； 8、負責公司產品條形碼的申報與日常管理； 9、完成領導交辦的其他工作。

【核心職責】 電話溝通： 使用公司提供的資源，通過電話聯系潛在客戶，介紹法律服務。 需求分析： 傾聽客戶困惑，初步分析案情，判斷其法律需求。 預約轉化： 為意向客戶預約資深律師，并做好后續跟進與關系維護。 團隊協作： 準確記錄客戶信息，協助團隊完成案件轉化。 【我們期待您】 溝通能力強，有親和力與服務意識。 具備學習能力和良好的抗壓心態。 經驗不限，歡迎優秀應屆生！ 法定福利：周末雙休，社保（五險），帶薪年假、節假日福利、團建活動等一應俱全；

一、職責描述：1.為企業顧問單位提供法律意見和法律依據，解答法律咨詢；2.修改和審查顧問單位各種規章制度；3.草擬、修改、審查各種合同、協議及其他法律文書；4.辦理有關的非訴訟法律事務；5.解答企業經營管理中的法律咨詢，提供法律支持; 6.辦理律師事務所或律師交辦的其他輔助性法律事務；7.完成上級交代的其他事務。 二、崗位要求1.法學類本科全日制以上學歷，通過法考，具有扎實的法學專業功底，2年以上工作經歷；2.具有較強的溝通能力，能夠獨立承辦非訴業務；3.工作作風嚴謹、品行端正、較強的團隊合作意識；4.有制作標書經驗的優先錄用。三、薪資與晉升底薪+提成，綜合工資6K-9K晉升渠道：法務專員-律師-法務長-部門主管。四、福利與待遇1.由資深的法務主管進行指導；2.繳納五險，提供生日福利、節日福利、話費補貼；3.提供舒適的辦公環境，有獨立的洽談室、茶水間；4.提供合同庫，由律所進行付費；5.和律師做搭檔，能接觸各行各業的非訴及訴訟問題，能力將快速得以提升。四、上班時間7個小時工作制（9：00-12:00；14:00-18:00），雙休；國家法定節假日正常放假。