職位描述
工作職責：
1.按計劃完成新產品、新項目工藝路線的小試、中試驗證工作，完成后交付給車間量產。
2.負責老產品的工藝優化及固廢、廢水處理工藝的開發。
3.負責樣品及部分產品的生產制備。
4.負責原輔料的使用前驗證工作。
5.協助部門負責人開展查找新產品、新工藝相關文獻及技術數據等。
6.協助編訂產品工藝標準。
7.負責個人實驗記錄、數據、總結并歸檔。
任職資格：
1.本科學歷及以上，應用化學、高分子材料等相關教育背景。
2.熟練掌握化工基礎知識，具備良好的創新意識和動手能力。
3.責任心、執行力和抗壓能力較強，能嚴格保守公司產品技術信息。
4.三年以上相關行業、崗位工作經驗者優先。
公司簡介
維訊化工由美國維訊農科公司，維訊化工（南京）有限公司，上海綠維進出口有限公司等組成。其中維訊化工（南京）有限公司為公司的生產基地。維訊化工是一家集研究、開發、生產、銷售、進出口貿易為一體的集團企業，經營的主要產品為高端農藥原藥、制劑、醫藥原藥及其他精細化工產品等，研發出具有自主知識產權的新產品新技術已達數十項。維訊化工以研發和銷售見長，產品遠銷歐洲，美國，南美，印度，并在國內銷售。維訊化工的研發團隊包括中科院有機所著名的氟化學家駱昌平等，研發中心位于上海，每年研發三至五個新產品，技術先進，工藝領先。維訊化工從2006年建廠以來，銷售以平均每年180%的速度增長，從原有的一個產品一個客戶發展到現在多個產品超過二十多個客戶，發展迅速，計劃申報材料上市。
上班地點
工作地址：
廣西柳州市鹿寨縣建中路100號（廣西柳化氯堿有限公司院內） 查看上班路線
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技術主管6000-10000元柳州-城中區柳州市車樂士汽車配件有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 負責技術團隊的整體規劃與管理，確保技術目標的實現； 2. 指導并優化軟件開發流程，提升團隊的技術水平和項目交付質量； 3. 協調跨部門合作，推動技術創新與產品迭代； 4. 關注行業技術動態，引入新技術以提升產品競爭力； 5. 培養團隊成員，建立高效的技術梯隊。 任職要求： 1.有汽車零部件鈑金件的開發、設計、制造經驗，精通使用UG、CAD等畫圖軟件； 2. 具備優秀的管理能力，能夠帶領團隊解決復雜問題； 3. 良好的溝通協調能力，能夠跨團隊有效合作； 4. 具有強烈的責任心和領導力，能夠在壓力下保持決策力； 5. 對新技術有敏銳的洞察力，能夠引領團隊持續進步。2025-12-19
潘小姐 -
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2025-12-19
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-柳州6000-8000元柳州-柳南區延鋒汽車智能安全系統有限責任公司計算機服務（系統、數據服務，維修）初級制造/質量工程師（校招） 工作地點：柳州 工作性質：全職 面向人群：2026屆應屆畢業生 崗位職責 制造（工藝）方向： 1.工藝設計與優化 參與新產品導入的工藝方案設計，協助制定裝配/加工流程、工裝夾具設計及標準化作業指導書（SOP）。 協助分析生產瓶頸，通過工藝改進提升效率、降低損耗。 2.生產技術支持 解決生產線日常工藝問題，提供技術指導并跟進改善措施。 協助設備調試與維護，確保工藝參數穩定可控。 3.質量與成本管控 參與產品不良分析，推動工藝防錯設計，提升產品制造質量。 協助選型與替代方案驗證，優化生產成本。 4.文檔與協作 編制工藝文件、技術報告及操作規范，確保可追溯性。 跨部門協同研發、生產、質量團隊，推動項目落地。 質量方向： 1.質量體系維護 協助維護質量體系文件，參與內部審核及整改跟蹤。 支持質量記錄管理，確保過程可追溯性。 2.過程質量控制 執行制程巡檢與首件檢驗，監控關鍵質量控制點。 分析生產異常數據，推動不良品遏制措施。 3.問題分析與改進 主導或參與8D/5Why等質量問題分析，輸出根本原因報告。 推動防錯設計及持續改進項目落地。 設備方向： 參與新設備 / 工裝開發技術確認、資料收集及設備研發，核對標準件，協助策劃推廣。 協助跟蹤設備進度保交付，支持產線調試與 PLC 程序改進，分析設備停機問題。 學習并運用崗位相關技術技能等。 任職要求 教育背景 本科及以上學歷，機械類、材料成型、工業工程、自動化等相關專業優先。 核心能力 掌握機械制圖、公差分析、CAD等基礎工具；了解精益生產、六西格瑪、IATF16949加分。 具備數據分析和問題解決能力，邏輯清晰。 素質要求 主動學習意識強，能適應制造生產現場環境。 溝通協作能力良好，具備團隊精神。 語言與證書 英語四級及以上，可閱讀技術文檔。 有產品、裝備制造等課程設計或項目經驗者優先。 培養計劃 應屆大學生專項培養計劃：兩年期四階段，導師指導伙伴輔助，帶你從菜鳥小白華麗升級為汽車行業工程師。 發展路徑：應屆大學生→初級工程師→中級工程師（兩年期滿）→高級工程師，專家/管理雙通道發展。 公司福利 國有企業，汽車零部件行業的“黃埔軍校”，中國杰出雇主，技術大牛一對一帶教，行業前沿技術培訓...... 五險一金、補充商業醫療保險、免費食堂、用車補貼.....2025-12-19
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生產技術員6000-8000元柳州-城中區柳州市車樂士汽車配件有限公司汽車及零配件1.主要負責汽車板金產品的模具、檢具、夾具設計；對接項目成本核算及競標，跟蹤項目開發進度。 2、協調解決車間現場的技術類問題，產品的質量分析; 3、要求機械專業專科以上學歷，熟練應用計算機辦公軟件和CAD、UG、PRO-E等設計軟件； 4、有團隊意識，工作責任心強，具備獨立分析處理問題的能力；具有較強的學習、溝通能力。 5、具有較強的學習、溝通能力，有汽車零部件制造工作經驗3-5年的優先考慮2025-12-19
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技術助理3000-4000元柳州柳州市駿博商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、編制企業產品的技術標準和工藝文件，并對技術文件與資料進行管理和保存； 2、根據客戶要求，對公司的制造現場進行嚴格的工藝管控，針對遇到的技術問題提供解決方案； 3、參與新項目的開發、設計、實施，協助項目經理與客戶進行技術溝通、對接工作； 4、向企業各部門及客戶提供技術咨詢； 5、負責對相關人員的技術培訓工作； 6、領導交待的其他任務。 任職要求： 1、電氣一體化、機械自動化或相關專業大專以上學歷； 2、從事兩年以上技術項目工作，有設計與制造工藝方面知識，熟悉圖紙，熟悉CAD,UG 等相關機械繪圖軟件操作，能編寫各類工藝技術等相關文件； 3、有較強的溝通能力及團隊協作意識。2025-12-19
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生產技術主管4000-5000元柳州-城中區-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業自動化崗位職責： 1、負責產品技術分析工作； 2、負責整理與編制產品作業指導書； 3、對生產線人員進行產品技術指導、培訓； 4、負責產品售后服務技術支持。 崗位要求： 主要負責鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產品的研發及生產。 鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業化定氧探頭在鋼鐵行業中得到了飛速發展。隨著鋼水精煉技術的不斷完善，鋼水質量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統的工藝操作方法，使產品質量得到了良好的控制。 職位招聘2人2025-12-19
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技術工程師5000-8000元柳州-魚峰區-陽和工業區柳州市騰美汽車內飾件有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質分片圖、材質分布圖、裁片形跡圖 要求： 1、有相關崗位工作經驗，具備較強的理解及溝通能力2025-12-19
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一般項目：新材料技術研發；機械設備研發；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；增材制造；有色金屬合金銷售；金屬結構制造；金屬結構銷售；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；通用設備制造（不含特種設備制造）；特種陶瓷制品銷售；金屬材料銷售；五金產品零售；五金產品批發；金屬制品銷售；金屬工具銷售；金屬切割及焊接設備銷售；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；專用設備修理；通用設備修理；新材料技術推廣服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
日用百貨、金屬材料、勞保用品、五金產品、礦產品、電子產品、計算機軟硬件、文化用品、辦公用品、建筑材料、裝飾材料的銷售，家用電器的銷售、安裝及維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產品、化工原料及化工產品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農產品、礦產品（不含貴金屬）、衛生潔具、電子產品、食品、勞保用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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裝飾工程設計與施工；工藝品、建筑材料、裝飾材料（危險化學品除外）、五金交電、計算機軟硬件銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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生產銷售變態反應原制品、體內診斷試劑（詳見《中華人民共和國藥品生產許可證》），二類：醫用化驗和基礎設備器具的銷售（詳見《中華人民共和國醫療器械經營企業許可證》）。 研究開發口服脫敏藥、生物及化學制劑藥品、生物及化學醫藥原料、醫藥包裝材料、保健食品以及研究開發上述產品所需的機械設備、儀器儀表；并提供相關技術咨詢、咨詢服務；經營進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
- 維訊化工（南京）有限公司
- 所在行業 化學/進出口/批發
- 成立時間 19年（2005年12月12日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
