涂裝班長（新廠儲備）

崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行： · 根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的日/周生產(chǎn)計劃，合理分配至各生產(chǎn)線及員工。 · 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 · 負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣品的確認(rèn)和產(chǎn)前會的組織，確保大貨生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2. 現(xiàn)場管理與優(yōu)化： · 全面負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），保持生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。 · 監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)線流程，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題，提升生產(chǎn)效率。 3. 質(zhì)量與成本控制： · 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行首件檢驗(yàn)和巡檢，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，降低返工率和次品率。 · 監(jiān)督物料的使用，控制輔料損耗，努力降低生產(chǎn)成本。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)： · 負(fù)責(zé)組員的日常管理，包括考勤、工作安排、技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng)。 · 調(diào)動員工積極性，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，解決組內(nèi)矛盾和問題。 · 對新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，確保其快速掌握崗位技能。 5. 安全與設(shè)備： · 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生。 · 監(jiān)督員工正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。 --- 任職要求： 1. 經(jīng)驗(yàn)與技能： · 初中及以上學(xué)歷，服裝、紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富可降低學(xué)歷要求。 · 1年以上服裝生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上車間組長或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 · 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程（從裁剪、縫制到后道整燙包裝），精通至少一個工段的工序。 · 具備出色的質(zhì)量意識和成本控制意識。 2. 管理能力： · 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。 · 能夠有效處理生產(chǎn)中的異常情況，抗壓能力強(qiáng)。 · 懂得基本的員工激勵方法，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 3. 個人素質(zhì)： · 責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。 · 能適應(yīng)服裝生產(chǎn)車間的工作環(huán)境，愿意與公司共同成長。 --- 我們?yōu)槟峁?· 具有競爭力的薪酬： 基本工資 + 崗位津貼 + 豐厚的績效獎金 + 全勤獎 + 年終獎，綜合薪資：4500-10000元/月。 · 完善的福利保障： 繳納社會保險（五險），

1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)； 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)炭黑產(chǎn)品化驗(yàn)及人員管理 福利：五險一金，商業(yè)險，餐補(bǔ)，節(jié)日福利 注：前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，預(yù)計2026年1月份回柳州長期工作，不能接受者勿擾！！！

1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)； 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場及人員管理 福利：五險一金，商業(yè)險，餐補(bǔ)，節(jié)日福利 注：前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，預(yù)計2026年1月份回柳州長期工作，不能接受者勿擾！！！

職位：車間組長/生產(chǎn)組長 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績效（任務(wù)向） 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計劃，合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，和制度制定 主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 3.習(xí)慣中小型工廠管理模式 4.會看CAD，簡單的磨具設(shè)計等機(jī)械技能

協(xié)助車間主管的日常工作

崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)制造各工藝流程和工段具體工作實(shí)施，負(fù)責(zé)班組管理工作，完成班組生產(chǎn)任務(wù)。 2.應(yīng)屆生也可以接受。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有志于制造業(yè)發(fā)展，從基層干起 2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 3、具備較好的求知欲和學(xué)習(xí)能力。 4、能夠適應(yīng)倒班。