質(zhì)量管理/測試

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù)，確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理：主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，并推動計劃落地執(zhí)行，同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質(zhì)量異常問題，制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度，驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進(jìn)：針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題，牽頭成立專項改善小組，推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 崗位經(jīng)驗：不限 學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試） 工作地：職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補貼，外派補貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內(nèi)上班或出差無此補貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲：提供免費三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測量儀器的操作臺式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問題的能力。

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、技術(shù)、安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改; 3、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理制度并組織實施; 4、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理文件的編制、評審及培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、完善、監(jiān)督工作; 6、負(fù)責(zé)對公司的質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報工作; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)的策劃組織工作; 8、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系文件和檔案。 9、負(fù)責(zé)不合格項的糾正措施及預(yù)防措施的審批、監(jiān)督、跟蹤及落實; 10、負(fù)責(zé)收集和管理內(nèi)部、外部質(zhì)量信息,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 11、負(fù)責(zé)受理客戶投訴,并組織實施調(diào)查處理; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上的質(zhì)量主管經(jīng)驗; 2、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（IATF16949）; 3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理的各項流程,能熟練的運用質(zhì)量管理工具; 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,良好的人際交往和溝通能力; 5、工作積極主動,較強的責(zé)任心和抗壓能力;

1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識并做好記錄，以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與質(zhì)量改進(jìn)項目，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題，保障生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識，能夠獨立進(jìn)行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系，能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)措施。 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機械者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施并組織實施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作； 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗。

1、負(fù)責(zé)公司成品檢驗工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測量策劃工作； 3、協(xié)助經(jīng)理完成客戶需要提交的各種資料； 4、協(xié)助經(jīng)理完成收集、統(tǒng)計、分析日常相關(guān)質(zhì)量報表； 5、協(xié)助經(jīng)理完成對產(chǎn)品質(zhì)量的改善提升； 6、協(xié)助經(jīng)理完成公司IATF16949體系管理工作。

質(zhì)檢員應(yīng)聘，20-38歲之間，按照工藝文件規(guī)定要求對過程進(jìn)行巡檢和監(jiān)控，并記錄。依照“工藝文件要求”實施對過程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\"， 整理每日檢驗質(zhì)量狀況，及時、真實填寫檢驗報告，并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報等質(zhì)量相關(guān)工作，有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作，有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇，公司包吃包住，不要個人負(fù)擔(dān)。 2.? 年終有一定的福利獎金。

特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人

工作內(nèi)容： 1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測量設(shè)備，拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準(zhǔn)確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論