職位描述
1、新供應(yīng)商開發(fā)：參與對新供應(yīng)商的開發(fā)過程審核,并對準入供應(yīng)商進行打分
2、供應(yīng)商評價：每季度輸出合格供應(yīng)商名錄并對供應(yīng)商進行季度評價，對評分不合格的供應(yīng)商按供應(yīng)商管理規(guī)定進行相關(guān)管理
3、供應(yīng)商二方審核：編制供應(yīng)商年度二方審核計劃并實施；輸出供應(yīng)商二方審核報告并督促供應(yīng)商整改，直至問題項閉環(huán)。
4、變更管理：來自客戶的變更,供應(yīng)商發(fā)生的變更（4M變更）
5、供應(yīng)商日常管理：針對客戶外反饋或公司內(nèi)反饋的質(zhì)量問題，確認屬于供應(yīng)商責任，督促供應(yīng)商建立問題跟蹤臺賬，根據(jù)需要對供應(yīng)商發(fā)布糾正預(yù)防措施表，督促供應(yīng)商整改至問題閉環(huán)。
6、供應(yīng)商采購質(zhì)量指標監(jiān)控：每月統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)，如PPM。
上班地點
工作地址：
柳州鹿寨縣柳工柳州鑄造有限公司柳州市鹿寨縣飛鹿大道277號 查看上班路線
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品質(zhì)工程師5000-15000元柳州-柳北區(qū) 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、品質(zhì)標準構(gòu)建：負責產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護，確保標準的科學性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理：主導過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進，并推動計劃落地執(zhí)行，同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質(zhì)量異常問題，制定糾正、預(yù)防及改進措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進度，驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進：針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題，牽頭成立專項改善小組，推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求： 崗位經(jīng)驗：不限 學歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開始學習 語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試） 工作地：職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習，培訓結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補貼，外派補貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內(nèi)上班或出差無此補貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲：提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。2025-12-08
周玲波人事專員 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)工作內(nèi)容 1.負責三坐標測量儀器的操作臺式三座標和維護; 2.負責產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔工作壓力; 3.具備解決問題的能力。2025-12-06
秦次錫 -
質(zhì)量部部長8000-12000元柳州-城中區(qū)柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、全面負責公司質(zhì)量管理工作,組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、技術(shù)、安全進行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改; 3、負責建立和完善公司的質(zhì)量管理制度并組織實施; 4、負責組織公司質(zhì)量管理文件的編制、評審及培訓工作; 5、負責對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、完善、監(jiān)督工作; 6、負責對公司的質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報工作; 7、負責質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓的策劃組織工作; 8、負責建立質(zhì)量管理體系文件和檔案。 9、負責不合格項的糾正措施及預(yù)防措施的審批、監(jiān)督、跟蹤及落實; 10、負責收集和管理內(nèi)部、外部質(zhì)量信息,保證數(shù)據(jù)的準確性; 11、負責受理客戶投訴,并組織實施調(diào)查處理; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上的質(zhì)量主管經(jīng)驗; 2、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（IATF16949）; 3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理的各項流程,能熟練的運用質(zhì)量管理工具; 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,良好的人際交往和溝通能力; 5、工作積極主動,較強的責任心和抗壓能力;2025-12-06
唐*生
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標準等規(guī)定，檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負責。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導下，對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標識并做好記錄，以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。2025-12-06
黃美禎人事專員
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)工作內(nèi)容 1、負責產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。 2、參與質(zhì)量改進項目，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題，保障生產(chǎn)流程的順利進行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識，能夠獨立進行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系，能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進措施。 3、具有良好的溝通能力，能夠與團隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機械者優(yōu)先2025-12-06
孫翊東
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質(zhì)量管理/測試8000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責： 1、負責工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案； 2、負責組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標準； 3、負責公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進措施并組織實施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負責組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負責組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作； 6、負責工藝技術(shù)團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。2025-12-06
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解
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質(zhì)量管理/測試6000-8000元柳州廣西柳州裕田機械有限責任公司機械/設(shè)備/重工特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負責培訓及督導質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人2025-12-06
唐女士
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元柳州柳州景泰精密塑膠模具制品有限公司原材料和加工質(zhì)檢員應(yīng)聘，20-38歲之間，按照工藝文件規(guī)定要求對過程進行巡檢和監(jiān)控，并記錄。依照“工藝文件要求”實施對過程參數(shù)確認及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\"， 整理每日檢驗質(zhì)量狀況，及時、真實填寫檢驗報告，并進行數(shù)據(jù)錄入及上報等質(zhì)量相關(guān)工作，有較高的工作責任心和認真細致基本的電腦操作，有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇，公司包吃包住，不要個人負擔。 2.? 年終有一定的福利獎金。2025-12-06
黃*生
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質(zhì)量管理/測試4000-6000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容： 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備，拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論2025-12-06
黃美禎人事專員
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質(zhì)量工程師4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州溯聯(lián)塑膠有限公司汽車及零配件1、負責公司成品檢驗工作； 2、負責產(chǎn)品測量策劃工作； 3、協(xié)助經(jīng)理完成客戶需要提交的各種資料； 4、協(xié)助經(jīng)理完成收集、統(tǒng)計、分析日常相關(guān)質(zhì)量報表； 5、協(xié)助經(jīng)理完成對產(chǎn)品質(zhì)量的改善提升； 6、協(xié)助經(jīng)理完成公司IATF16949體系管理工作。2025-12-06
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房
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許可項目：電線、電纜制造；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；汽車零部件研發(fā)；摩托車及零配件批發(fā)；塑料制品制造；機械電氣設(shè)備制造；有色金屬合金制造；金屬材料制造；模具制造；五金產(chǎn)品制造；電線、電纜經(jīng)營；通用設(shè)備修理；建筑材料銷售；通訊設(shè)備銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；體育用品及器材批發(fā)；家具銷售；服裝服飾批發(fā)；化妝品批發(fā)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；針紡織品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；技術(shù)進出口；貨物進出口；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；日用化學產(chǎn)品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；珠寶首飾零售；珠寶首飾批發(fā)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；咨詢策劃服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
新型建筑節(jié)能材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，商品外形包裝及材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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攝影、婚紗出租服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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混凝土/市政
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為人民身體健康提供醫(yī)療與預(yù)防保健服務(wù)。承擔醫(yī)療護理、預(yù)防保健等工作。
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投資/投資管理
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汽車/汽車配件
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；箱包銷售；皮革制品銷售；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 柳工柳州鑄造有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 13年（2012年8月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
