蒙山培訓管理招聘

客房主管主要負責客房部的日常運營管理，確保客房服務質量和工作效率，其核心職責包括：
日常管理與協調:安排客房服務員的工作班次、任務分配，監督工作進度和質量。
服務質量把控:檢查客房清潔衛生、設施設備完好情況、布草更換等是否符合酒店標準。處理客人對客房服務的投訴或特殊需求，及時解決問題并改進服務。
團隊管理:對客房服務員進行培訓，包括服務流程、清潔標準、安全規范等。評估員工工作表現，進行獎懲和績效溝通，提升團隊凝聚力。