南丹協(xié)助招聘
桂聘提供2025年12月南丹協(xié)助最新招聘,平均工資約為3551元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)旅游經(jīng)理
3000-4000元22小時(shí)前
楊通富崗位職責(zé)
1.?依據(jù)景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略與整體規(guī)劃,精心制定并高效執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營計(jì)劃,全力推動(dòng)景區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。
2.?全面統(tǒng)籌景區(qū)的日常管理工作,涵蓋運(yùn)營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等關(guān)鍵領(lǐng)域,確保景區(qū)運(yùn)營有條不紊。
3.?定期開展深入的市場(chǎng)調(diào)研,廣泛收集并細(xì)致整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息,精準(zhǔn)分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),據(jù)此制定切實(shí)可行的市場(chǎng)運(yùn)營、品牌推廣、宣傳策略,并組織有力實(shí)施。
4.?負(fù)責(zé)景區(qū)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與完美執(zhí)行,通過舉辦各類特色活動(dòng),提升景區(qū)的知名度和吸引力 。
5.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),精心做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織有效實(shí)施。
6.?積極打造專業(yè)高效的景區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織系統(tǒng)培訓(xùn),助力員工快速成長。
7.?建立健全景區(qū)信息系統(tǒng),不斷完善信息系統(tǒng)的建設(shè),為景區(qū)運(yùn)營提供有力的數(shù)據(jù)支持。
8.?負(fù)責(zé)景區(qū)接待管理及品牌宣傳工作,全力提升景區(qū)品牌形象,塑造良好的市場(chǎng)口碑。
9.?嚴(yán)格管理景區(qū)導(dǎo)游團(tuán)隊(duì),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客訴,大幅提升游客滿意度。
10.?及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保景區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)同推進(jìn)。
任職要求
1.?擁有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié) 。
2.?具備豐富的景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),能夠策劃出富有創(chuàng)意和吸引力的活動(dòng)方案 。
3.?具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,擁有較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、先進(jìn)的管理理念和創(chuàng)新意識(shí),善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的最大潛能。
薪資福利
1.?富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:3k-3.5k元/月,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn)還有豐厚的獎(jiǎng)金。
2.?完善的福利體系:
繳納五險(xiǎn)
3.?廣闊的發(fā)展空間:公司提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。
4.?豐富的員工活動(dòng):定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、旅游活動(dòng)等,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
工作地點(diǎn)
廣西河池市南丹縣巴平濕地森林康養(yǎng)旅游景區(qū)
我們期待您的加入,一起共創(chuàng)景區(qū)的美好未來! -
酒店民宿前臺(tái)
2000-3000元22小時(shí)前
楊通富接待顧客并進(jìn)行辦理入住手續(xù),包括核對(duì)id件、辦理押金等等。
協(xié)助顧客解答關(guān)于住宿設(shè)施、周邊環(huán)境、交通等問題,提供旅游咨詢。
管理客房預(yù)訂信息,維護(hù)客房清潔衛(wèi)生,保證客房設(shè)備齊全、完好。
處理顧客的訴求和投訴,幫助解決問題,確保顧客滿意度。
接待快遞、傳達(dá)顧客的信息和需求給對(duì)應(yīng)的部門。 -
機(jī)電工程師
7000-8000元2025-12-06
李達(dá)富1. 熟悉機(jī)電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調(diào)強(qiáng)電弱電消防各分包各項(xiàng)工作。
2. 熟悉機(jī)電相關(guān)招標(biāo)及合同管理,且預(yù)視現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電施工及驗(yàn)收等問題及提供**化解決方案;
3. 管理機(jī)電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量,能獨(dú)立完成機(jī)電施工計(jì)劃及方案審批,及時(shí)做好詳細(xì)記錄和提交報(bào)告;
4. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師進(jìn)行統(tǒng)籌及工作分配并對(duì)下屬工作報(bào)告作出核實(shí);
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以確保機(jī)電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行;
6. 抽查顧問、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過程中專業(yè)技術(shù)問題;
7. 抽查地盤就機(jī)電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場(chǎng)安裝、系統(tǒng)測(cè)試及驗(yàn)收情況進(jìn)行審核并作記錄及報(bào)告,確保承包商嚴(yán)格按照已審批物料及施工方案進(jìn)行施工;
8. 組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、方案優(yōu)良,滿足建設(shè)使用功能、招投標(biāo)、設(shè)備采購、施工要求;
9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風(fēng)、電氣、設(shè)備等,各專業(yè)圖紙會(huì)審,把握好設(shè)計(jì)質(zhì)量, 避免設(shè)計(jì)造成浪費(fèi),漏項(xiàng)、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計(jì)單位及部門關(guān)系;
10. 對(duì)初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)和進(jìn)度跟蹤,并進(jìn)行審核,使其達(dá)到招標(biāo)及施工要求,并合理控制造價(jià);
11. 協(xié)助外部設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)主要部位選擇材料及做法進(jìn)行明確,并根據(jù)工程造價(jià)的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計(jì)變更,對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估;
職位招聘1人 -
銷售業(yè)務(wù)助理
5000-8000元2025-12-06
黃桂枝崗位職責(zé) 1、協(xié)助完成銷售業(yè)務(wù)工作; 2、長單客戶交貨、貨物發(fā)運(yùn)等工作計(jì)劃及協(xié)調(diào); 3、年度、季度的銷售數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、客戶服務(wù)、物流統(tǒng)籌。 -
房地產(chǎn)職業(yè)顧問
3000-8000元2025-12-06
李達(dá)富進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-8000元2025-12-06
李達(dá)富挖掘潛在的客戶;6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作 -
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)助理
4000-5000元2025-12-06
李達(dá)富一、協(xié)助會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-12-06
李達(dá)富2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。 -
護(hù)士
3000-7000元2025-11-30
王穎協(xié)助醫(yī)生共同完成口腔相關(guān)操作 -
廚師
4000-6000元2025-11-26
李永武崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)菜品的烹飪與制作,確保菜品質(zhì)量和口味; 2.合理安排每日菜品搭配,定期更新菜單; 3.嚴(yán)格遵守廚房操作規(guī)范,確保食品安全與衛(wèi)生; 4.協(xié)助管理廚房設(shè)備,及時(shí)反饋設(shè)備維護(hù)需求。
約 10 個(gè)崗位
南丹協(xié)助招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西南丹南方金屬有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)助理 職位2025-12-08 -
覃先生投遞了 廣西南丹南方金屬有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)助理 職位2025-12-07 -
覃先生投遞了 廣西南丹南方金屬有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)助理 職位2025-12-07 -
牙小姐投遞了 廣西南丹南方金屬有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)助理 職位2025-12-06 -
黃小姐投遞了 廣西南丹南方金屬有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)助理 職位2025-12-06 -
盧小姐投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-04
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河池行政專員/助理招聘工資
¥
3551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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35.5%3K
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22.6%4K
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12.9%5K
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6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。