房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、前期項目產(chǎn)品定位，搭建組織項目團(tuán)隊，制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo)；監(jiān)督各團(tuán)隊銷售實施情況，制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方 案，從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織編制營銷中心年度工作計劃，按流程逐級審批通過后，組織實施，并于年底按公司時間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職 3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制營銷中心月度工作計劃，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實施，并在次月5日前進(jìn)行總結(jié)。 4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo)，結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運行的實際狀況，負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項目相關(guān)流程及制度，并逐級報審?fù)?過后，頒布實施。 5、負(fù)責(zé)對營銷中心頒布實施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進(jìn)行處理 6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》，負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定，使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。 7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》，結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃，制定營銷中心人員培訓(xùn)計劃，組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作，調(diào)動員工的工作積極 性，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 8、完成上級交辦事項，以及其他部門需協(xié)助事項。 待遇：底薪8000至1.5萬元每月；加提成加分紅；包食宿；