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職位描述

工作內容:
1. 負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。
2. 負責采購、盤點、報賬、等行政后勤事務。
3. 負責辦理勞動合同簽訂和續簽,辦理職務任免、調動、解聘、離退等具體人事工作。負責公司人事檔案的存放和管理。
4. 負責執行公司各類規章制度,處理員工獎罰事宜。
5. 幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。
6. 完成領導交辦的其他任務。
職位要求:
1. 2年以上人力資源專業、行政或相關工作經驗;
2. 計算機操作熟練,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化常用軟件處理人力行政事務;
3. 熟練完成各類人力報表;熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道; 熟悉人力資源管理各版塊工作;
4. 熟練運用《勞動法》《合同法》等有關勞動人事、工資保險、員工培訓等方面的法律、政策和規定。能獨立處理日常人力事務。
5. 有良好的溝通及協調能力,掌握員工心理動態并做相應溝通,處理勞資糾紛和員工投訴。
工作地址:廣西北流市城北街道清湖路28號東投*金麟府項目

公司簡介

東投美城物業服務(集團)有限公司成立于2011年,注冊資金5000萬元,隸屬于江西東旭投資集團有限公司,是一家集國家一級物業管理資質、3A級信用評級、ISO9001三大管理體系認證于一體的綜合型服務企業。公司現為江西省和南昌市物業管理協會副會長單位,2019年被評選為江西省和南昌市城市物業服務市場十強,并于2020年被評為“江西3.15消費者滿意物業”、中國特色物業服務領先企業及中國教育物業管理優秀企業。
  公司總部位于“英雄城”江西南昌,在湖北、湖南、浙江、廣西、河南等地設有60家分(子)公司。公司主營業務包括物業管理、房地產中介服務、保潔服務、會議、展覽及相關服務、室內外裝修裝飾工程、餐飲服務、學校、企業管理等,業務范圍遍及60余個城市,在管物業總建筑面積超2000萬平方米。
  美城始終以“細微服務,真誠無價”為核心價值觀,堅持“您的微笑,我的心安”為服務宗旨,貫徹“共建同享,榮耀家園”的核心理念,致力打造“一樓一形象,一城一標桿”的運營模式,為業主提供全方位的細致服務。公司通過市場化、專業化、集團化的科學管理模式,和“安心、寬心、放心、舒心、開心”的優質服務,于2020年被中國指數研究院評定為中國物業“五心”服務創導者。
  近年來,公司的管理和服務水平不斷攀升,在管的湖北陽新學士樓小區榮獲由中國質量認證中心評定的四星級物業服務證書。永修銅鑼灣天璽、新野一品錦繡山河、陽新太陽城學士樓、瑞金太陽城書香逸居等項目均被評為市級物業管理示范住宅小區。東投·宜春鉑瑞、東投·鄱陽太陽城更是被中指院評為2020年度“中國案場高端服務示范項目”和“中國五星物業服務項目”。
  未來,東投美城服務將緊跟東投集團的發展方向與步伐,與時俱進、持續創新,著力開發、打造科技化、智能化的物業管理,不斷豐富美城品牌的科技含量與品牌內涵,力爭成為物業管理行業的創新者和領跑者,讓美城家園成為千萬人的桃園!

上班地點

工作地址: 玉林市北流市東投金麟府體驗中心 查看上班路線

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玉林-博白縣
1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負責車輛管理。車輛年審、保養、證件處理; 3.負責食堂管理。檢查食堂衛生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜; 4.會務外聯接待。負責接送客人,會議安排,用餐安排等; 5.負責日常的商務接待工作,包括接送、陪同客戶; 6.為公司各類會議和活動提供服務支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理優先; 2、抗壓能力強,能接受加班; 會開C1、C2有相關經驗者優先
2025-09-14
周向清
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區
1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
2025-09-14
蘇榮路
玉林-玉州區
招聘 崗前培訓 對接崗前工作
2025-09-14
人事經理/總監
8000-10000元
玉林-玉州區
1、根據集團戰略,負責組織架構的調整、優化、審核及管理工作,推進組織架構的持續優化和規范化; 2、完善崗位體系,推動人才盤點,完善員工成長和發展通道,對員工發展及優化提出合理化建議; 3、持續優化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系,并推動相關業務單元的關鍵人才管理工作,包括關鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊建設和人才評估等; 4、負責中高層干部和關鍵人才的考察評估工作,為崗位任免提供依據; 5、制定各層級人員溝通方案,并對各業務部門溝通方案的執行進行檢核和建議; 6、負責策劃和組織改善員工關系的活動,建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關系,提升員工的歸屬感和滿意度; 7、協助人力資源部長完成其他HR工作。
2025-09-14
梁曼
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
1、熟悉勞動法等相關法律法規 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協調能力 5、熟練使用常用辦公軟件
2025-09-14
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規范招聘各個環節的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業; 2、大專學歷,有相關經驗者優先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-09-13
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區
玉林市美倫裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務,不斷開發招聘渠道,擴大公司人員招聘數量及提高招聘效果; 2、根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關系,開發新的合作關系,推進校園招聘效果; 6、每月監督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作,組織總結提煉企業核心價值觀和推進公司文化。
2025-09-10
人事專員
3000-4000元
玉林-北流市
崗位職責: 1、負責人員招聘、面試、入職、離職等工作; 2、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執行情況; 3、嚴格執行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4、行政內務、水電節能,防火安全管理; 5、公司重要資質證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協助上級完成公司行政事務工作; 6、負責員工的考勤,按照公司行政管理制度處理員工績效考核,配合部門經理,對員工進行績效考核; 7、員工的社保及住房公積金的申報; 8、員工培訓的安排及組織; 9、完成上級交給的其它事務性工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業畢業; 2、善于編撰有關公文、公函、方案、計劃以及制度等文件; 3、良好溝通、協調、組織能力; 4、能獨立操做兩個及以上人力資源模塊優先考慮;
2025-09-06
人事主管
4000-7000元
玉林-玉州區
廣西畫音書食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發展的長期規劃、年度人才規劃預算及人才盤點考核,并監督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發展和傳播企業文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行: 6.協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經驗,有同行業經驗者優先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作
2025-09-06
張成軍
人事經理
5000-6000元·13薪
玉林-玉州區
大專以上
1年以上
20歲以上
1. 招聘人力專員 崗位職責: 1.?負責招聘全流程執行,包括崗位發布、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進,確保各部門人員需求高效滿足。 2.?協助辦理員工入離職、轉正、調崗等人事手續,規范管理員工信息檔案,保障人事數據的準確性與完整性。 3.?參與員工考勤核算,核對考勤記錄,協助處理考勤異常,確保考勤管理合規有序。 4.?協助組織員工活動、培訓等相關事宜,支持企業文化落地與團隊建設。 5.?完成上級交辦的其他人力資源專項工作及日常事務。 任職要求: 1.?大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先;1年左右人力資源實操經驗者優先,優秀應屆生可酌情考慮。 2.?了解人力資源基礎模塊運作流程,熟悉《勞動合同法》等相關勞動法律法規者優先。 3.?具備良好的溝通協調能力、執行力與責任心,工作細致嚴謹,有較強的抗壓能力。 4.?熟練運用Office辦公軟件,有HR系統操作經驗者優先。 福利待遇: - 薪資(包含基本工資、績效獎金、全勤獎等)。 - 福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、生日福利、定期團建、員工培訓等。
2025-09-03
劉經理
人事經理
東投美城物業服務(集團)有限公司北流分公司招聘:公司標志 logo
東投美城物業服務(集團)有限公司北流分公司
所在行業 物業
成立時間 6年(2019年3月18日)
企業性質 有限責任
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