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南寧保健品店長招聘 logo

南寧保健品店長招聘

桂聘提供2026年1月南寧保健品店長最新招聘,青秀區2條興寧區2條,更多保健品店長保健品店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-01
李麗
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。
? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。
? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。
3、專業知識
? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。
? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業保險。
3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業發展空間和晉升機會。
5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調休制,年假15天以上。
2026-01-01
李麗
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。
? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。
? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。
3、專業知識
? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。
? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業保險。
3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業發展空間和晉升機會。
5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
2025-12-30
姜鳳美
一.崗位職責
1.認真接待顧客的咨詢與購物,了解顧客的需求并達成銷售與服務,提供優質的顧客服務,協同店長完成銷售任務;
2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產品銷售的活動執行。
3.負責拓展新客戶,負責維護和鞏固客戶關系,給老顧客提供優質的服務,做好售后跟蹤服務;
4.負責連鎖門店產品質量管理,熟悉門店的產品優勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶;
5.負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業工作,以及負責設備保養與維護,保證門店環境干凈整潔;
6.熟悉門店開店運營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運行;
7.負責門店安全管理和緊急事件處理,超出職責范圍的及時匯報解決;
8.協助店長做好其他相關工作。
二.崗位要求:
1.20-45歲,學歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業優先;
2.有一定的銷售工作經驗、會銷經驗優先考慮,有營養食品行業、保健品行業、保險行業、健康行業以及旅游行業等工作經驗優先考慮;
3.嚴格遵守規章制度,按業務流程辦事,公私分明,具有較強的溝通能力、談判能力,以及很好的服務意識與服務態度;
4.性格活潑開朗,學習能力強,能吃苦耐勞,努力勤奮;
5.相貌端莊,普通話標準,有親和力,熟悉一定的商場禮儀,有較好的形象。
三.快速晉升通道:
店員——店長——區域經理——城市營運經理
公司有完善的職業發展規劃與完整的培訓體系。
?
四.薪資待遇:
綜合收入8000-15000元以上,上不封頂
五.上班時間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節假日放假

保健品店長

5000-10000元
南寧-興寧區 1人 瀏覽:5
2025-12-24
朱東川
崗位職責: 1.負責門店的日常經營管理,確保門店運營順暢。 2.監督和指導門店銷售活動,提升銷售業績。 3.維護客戶關系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領導能力和團隊合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業具有熱情,愿意接受挑戰。
約 4 個崗位
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南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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