1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導樣品確認、相關資料收集等工作;
2.負責與供方談判價格、付款方式,交期等商務條款;
3.負責與供方簽訂質量保證關協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關商務文件;
4.負責合格供應商的考評及相應采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務;
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應源,協(xié)助工程師完成采購任務;
7.能夠帶領采購團隊進行大宗采購,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
南寧建筑公司采購經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧建筑公司采購經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6416元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理
10000-15000元2025-12-07
吳女士崗位職責:
1、對市場物料價格進行追蹤,對購進物資質量進行跟蹤調查;
2、擬定并調整集團集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準;
3、根據(jù)合同要求及有關標準積極配合采購員與供應商協(xié)商完成采購任務;
4、與供應商建立長期的、互惠互利的合作關系;建立供應鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理;
5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則,針對下發(fā)的采購管理目標,編制下達集團物資集中采購計劃;
6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預警糾偏;
7、負責組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調整;
8、主持采購部的全面工作,以及上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡:30-45歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,供應鏈管理、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3、知識技能:對建筑供應鏈有較深認知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務及專業(yè)分包招標
4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人;
5、通用能力:具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力;
6、綜合素質:良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責任心強,有原則;
7、能吃苦耐勞,能適應出差,服從公司工作安排。
約 1 個崗位
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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.7%3K
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13.3%4K
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26%5K
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34.8%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。