1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
南寧采購(gòu)司機(jī)招聘
桂聘提供2025年12月南寧采購(gòu)司機(jī)最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5427元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購(gòu)司機(jī)招貨運(yùn)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物流管理崗
6000-7000元2025-12-14
趙先生崗位職責(zé):
1.行政后勤保障:全面統(tǒng)籌部門行政后勤工作,涵蓋辦公物品的采購(gòu)、保管與發(fā)放,保障辦公物資供應(yīng)充足,滿足日常工作需求。
2.員工考勤管理:負(fù)責(zé)部門員工考勤統(tǒng)計(jì)與管理,準(zhǔn)確記錄考勤情況,及時(shí)反饋異常問(wèn)題。
3.工資表編制:承擔(dān)場(chǎng)內(nèi)倒短司機(jī)工資表的編制工作,確保薪酬核算準(zhǔn)確、及時(shí)。
4.加盟商數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)物流加盟商盒框相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計(jì),保障數(shù)據(jù)精準(zhǔn)完整。
5.物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤:跟蹤物流運(yùn)輸全流程,重點(diǎn)聚焦車輛靠臺(tái)、發(fā)車、在途、到貨簽收等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),實(shí)時(shí)收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù),建立完整的業(yè)務(wù)跟蹤臺(tái)賬,為物流效率優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
6.通報(bào)編制與決策支持:梳理部門內(nèi)、工廠內(nèi)及物流加盟商的考核類型,編制各類通報(bào)文件,為內(nèi)部管理決策提供充分依據(jù)。
7.合同管理:負(fù)責(zé)物流加盟商合同的編制、對(duì)接與管理,主導(dǎo)物流運(yùn)輸合同簽訂相關(guān)工作,主動(dòng)對(duì)接法務(wù)部門與合作物流商,逐一對(duì)合同條款進(jìn)行核對(duì)與溝通,確保合同合規(guī)合法、權(quán)責(zé)清晰;協(xié)同法務(wù)部門推進(jìn)合同最新版本的擬定工作,筑牢業(yè)務(wù)合作法律保障。
8.制度體系建設(shè):參與部門制度編制工作,梳理并修訂中心及各崗位工作職責(zé),明確崗位職責(zé)邊界、工作標(biāo)準(zhǔn)與考核要求,推動(dòng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展。
9.冷藏車輛和盒框清洗管理:①統(tǒng)籌冷藏車輛清洗及消毒相關(guān)人員與工作安排,制定車輛清洗方案,明確清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn),確保冷藏車輛符合食品安全運(yùn)輸要求,保障運(yùn)輸貨物品質(zhì)安全;②負(fù)責(zé)與各物流商對(duì)接車輛清洗費(fèi)用對(duì)賬工作,細(xì)致核對(duì)費(fèi)用明細(xì)與服務(wù)記錄,確保對(duì)賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,為費(fèi)用結(jié)算奠定基礎(chǔ)。
10.費(fèi)用報(bào)銷管理:負(fù)責(zé)車輛維修相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷,及差旅費(fèi)、團(tuán)建費(fèi)等各類部門費(fèi)用的報(bào)銷對(duì)接工作,確保報(bào)銷流程規(guī)范、票據(jù)合規(guī)。
11.其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、物流管理、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上行政辦公、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉行政后勤流程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同基礎(chǔ)管理工作者更佳。
3.技能要求:熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備較強(qiáng)的Excel數(shù)據(jù)處理、臺(tái)賬編制能力;具備基礎(chǔ)的公文寫作能力,能規(guī)范撰寫通報(bào)、制度等文件;了解基本的財(cái)務(wù)報(bào)銷流程、合同合規(guī)要求者優(yōu)先。
4.綜合素質(zhì):工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與問(wèn)題解決能力;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)部部門、物流加盟商及法務(wù)等相關(guān)方;具備較強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)和執(zhí)行力,確保工作合規(guī)有序推進(jìn);有食品安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或物流行業(yè)行政崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
其他事項(xiàng):
1、上班時(shí)間:周一至周五:09:00--18:00 周六周日:09:30--16:30,休息:月休四天。排休制,有法假。(后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休)
2、提供食宿,另有青秀區(qū)班車接送。 -
司機(jī)采購(gòu)
4000-5000元2025-12-14
1910216211@QQ.COM崗位職責(zé):
1、采購(gòu)生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng);
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè);
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、精通采購(gòu)原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任意識(shí),富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照者優(yōu)先。
6、上班地點(diǎn):江南區(qū) -
旅游計(jì)調(diào)
4000-8000元2025-12-10
梁馨燁崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì): 調(diào)研旅游市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,策劃并開發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的新旅游線路產(chǎn)品,或者根據(jù)不同客戶群體(如親子、研學(xué)、團(tuán)建、夕陽(yáng)紅等)設(shè)計(jì)的個(gè)性化行程方案。
2. 資源采購(gòu)與成本控制: 與航空公司、酒店、地接社、車隊(duì)、餐廳、景點(diǎn)等旅游服務(wù)供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,與資源詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià),選擇最具優(yōu)勢(shì)的采購(gòu)價(jià)格,有效控制團(tuán)隊(duì)成本,并完成合作協(xié)議簽訂。
3.團(tuán)隊(duì)操作與調(diào)度:接收銷售或客戶確認(rèn)的團(tuán)隊(duì)信息, 預(yù)訂團(tuán)隊(duì)機(jī)票、火車票、酒店、餐廳、景點(diǎn)門票,安排旅游用車及導(dǎo)游。
4. 行程管理與質(zhì)量控制:保持與導(dǎo)游、司機(jī)及地接社的實(shí)時(shí)溝通,監(jiān)控團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài),處理途中突發(fā)應(yīng)急事件,同時(shí)收集客戶反饋,跟蹤團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。
5.文檔與數(shù)據(jù)管理: 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資料的整理、歸檔和結(jié)算工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、外語(yǔ)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.· 2年以上旅游計(jì)調(diào)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)/出境旅游業(yè)務(wù)操作流程。
3.熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel和Word),熟悉各類旅游管理系統(tǒng)。
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 能夠高效地與內(nèi)外部各方進(jìn)行溝通。
5.強(qiáng)大的抗壓能力和應(yīng)急處理能力: 能冷靜、高效地處理行程中的各種突發(fā)事件。
6. 熱愛旅游行業(yè),有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 具備一定的英語(yǔ)或小語(yǔ)種讀寫能力(尤其是操作出境游業(yè)務(wù)時(shí))。
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制;9:00-12:30,13:30-18:30,午休1個(gè)半小時(shí)(單雙休)
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
招貨運(yùn)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1貨運(yùn)司機(jī)不裝卸直招貨運(yùn)司機(jī)采購(gòu)司機(jī)司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)運(yùn)輸貨運(yùn)司機(jī)貨車司機(jī)貨運(yùn)駕駛員帶貨車司機(jī)小貨車司機(jī)大貨車司機(jī)送貨司機(jī)配送司機(jī)代駕駕駛員駕駛員司機(jī)送貨司機(jī)配送司機(jī)c1c1司機(jī)倉(cāng)庫(kù)司機(jī)貨運(yùn)招貨車司機(jī)裝卸司機(jī)招c1司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)招送貨司機(jī)司機(jī)送貨客車司機(jī)倉(cāng)庫(kù)配送司機(jī)面包車司機(jī)貨物運(yùn)輸c1貨運(yùn)駕駛員直招貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1
南寧采購(gòu)司機(jī)招聘最新投遞
-
黎先生投遞了 廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 司機(jī)采購(gòu) 職位2025-11-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
5427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
1.1%2K
-
11.7%3K
-
22.4%4K
-
19.6%5K
-
21.7%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
初中1.3%
-
高中0.2%
-
中專0.2%
南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.3%,高中占0.2%,中專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
-
1-3年4.4%
南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。