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南寧青秀區材料員招聘 logo

南寧青秀區材料員招聘

桂聘提供2025年12月南寧青秀區材料員最新招聘,平均工資約為4760元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多材料員采購材料員項目材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

材料員

5000-7000元
2025-12-07
1.能管理倉庫
2.會做系統臺賬
3.有責任心,能出差駐項目部,吃苦耐勞

餐飲采購

3000-4000元
南寧-青秀區-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-12-07
黃女士
連鎖餐飲采購
工作內容:門店原材料采購、入庫、配送
要求:會開車、為人老實、服從安排
南寧-青秀區-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:1人 瀏覽:35
2025-11-27
伍先生
一、崗位職責
1.全流程項目管理:負責項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標文件編制、組織開標評標、咨詢報告編制、相關函件草擬等關鍵環節,確保項目按時、高質量交付。
2.客戶需求管理:精準把握客戶需求,提供專業建議與解決方案,有效降低采購風險,持續提升客戶滿意度。
3.資源協調與問題解決:高效協調內外部資源,推動項目順利進行,及時應對并妥善解決項目過程中出現的各類問題。
4.項目進展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進展,定期不定期向客戶匯報項目動態,保障信息的準確性和及時性。
5.業務拓展與客戶維護:全力服務好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業務增量,為集團業務增長貢獻力量。
6.項目沉淀和經驗萃?。贺撠燀椖拷涷灥某恋砗涂偨Y,提煉可復制的成功經驗,并進行入庫,為后續項目提供借鑒。
7.按時完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1.年齡與學歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設備類、機械設備類、金融經濟類、管理類、建筑工程類專業畢業,本科及以上學歷。
2.工作經驗:3年以上工作經驗,具有直接對接政府、事業單位、國企項目者優先。
3.個人素質:具備良好溝通表達、團隊協作、抗壓與學習能力,有鉆研精神、服務意識,堅守職業底線。
三、薪酬福利
1.薪資待遇:提供具有行業競爭力的薪資,具體金額***。
2.福利保障:七險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。
2025-11-27
華樹濤
任職要求: 1、具備二手車驗車技術,熟悉車輛的各項參數和性能指標。 2、具備一定的商務洽談能力,能夠與供應商進行有效的溝通和協商。 3、具備市場分析能力和敏銳的市場洞察力,能夠準確判斷市場行情和價格走勢。 4、具備團隊合作精神和協調能力,能夠與公司內部各部門密切配合。 5、具備高度的責任心和工作積極性,能夠承擔一定的工作壓力。 6、具備良好的溝通能力和人際關系處理能力,能夠與供應商和客戶保持良好的合作關系。 7、擁有相關專業背景和工作經驗者優先考慮。 8、具備駕駛執照和良好的駕駛記錄。 工作內容: 1、通過合法渠道獲取二手車車源,發布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對已發布...
2025-11-26
蒙女士
1、45歲以下;工程類專業,具備高級工程師職稱,10年招標采購執業管理經驗,一年以上招標采購企業高管經驗; 2、技術拔尖、業務能力強,有外部協調能力、能制訂招標采購制度及流程,有管理思路及較強的組織協調能力和團隊管理能力; 3、有較強的進取心和敬業精神,能有效的處理集團招標采購出現的質量問題; 4、較強的團隊協調能力,良好的溝通能力; 5、能有效與各行政主管部門溝通交流; 6、能承擔行業課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學歷,高級職稱資格優先; ●持有注冊造價工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元.
約 5 個崗位

南寧青秀區材料員招聘最新投遞

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南寧青秀區材料員招聘工資

¥ 4760
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區材料員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區材料員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 材料員百科

...崗位職責
1.負責承辦開發項目的政府報批報建手續包括立項及五證并在本部門規定時限內辦結;
2.負責承辦開發項目施工階段的有關配套手續,申辦開發項目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設審批手續。并在本部門規定時限內辦結;
3.負責承辦開發項目程竣工后的相關驗收手續,并在本部門規定時限內辦結;
4.負責承辦商品房預轉銷,并在本部門規定時限內辦結;
5.負責承辦消防二次驗收;
6.負責協調公司相關部門及政府相關職能窗口;
7.負責對所承辦手續進行跟蹤并向部門經理及時匯報辦理過程出現的疑難問題;
8.負責制定月資金計劃及周工作計劃,并向部門經理提交;
9.完成上級交辦的其它工作。
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