南寧江南區風控招聘

崗位職責：
1.建立或修訂公司內控、合規、風險防控相關制度、繪制制度流程圖；
2.組織開展內控合規風險的檢查工作，并負責對接、配合外部檢查；
3.執行內控評價與合規管理工作；
4.撰寫內控、合規、風險防控各類報告；
5.負責宣貫內控、合規、風險防控相關制度；
6.負責為各部門提供內控合規問題咨詢。
任職要求：
1.法學、審計學、文學、工商管理、財務等相關專業本科及以上；
2.2年以上內控合規工作經驗（非指其他工作經驗，而是特指內控合規工作2年以上）；
3.具備相關執業資格或職稱者優先；
4.邏輯清晰，文字能力強，溝通良好；
5.具體獨立寫報告、草擬制度、宣貫的能力；
6.吃苦耐勞、細心嚴謹；
7.中共黨員優先。

崗位職責：
核心定位：公司鏈接政府關系、景區合作及項目落地中的核心助手，兼具“資源對接、商務談判、項目統籌”三重職能，支撐公司文旅共享租賃平臺業務的區域擴張與項目落地。
二、核心工作職責
(一)政府項目跟進:保障政策對接與合規落地政府關系維護:對接屬地及目標區域的文旅局、發改委、交通局、景區管委會等相關部門，建立并維護常態化溝通機制，及時獲取文旅產業政策、共享出行扶持、景區配套建設等信息。
項目申報與跟進:負責政府補貼、專項扶持資金、示范項目(如“智慧文旅出行試點”)的申報材料撰寫提交及后續跟進，推動項目獲批及資金落地;配合政府部門完成項目驗收、合規檢查及數據匯報工作。政策落地銜接:結合政府對觀光車運營的合規要求(如車輛備案、司機資質、安全管理)，協調公司運營、風控團隊調整執行方案，確保業務符合政策規范，規避政策風險。
(二)景區合作拓展:推動業務場景落地
景區資源開發:調研目標城市(含 A級景區、文旅小鎮、主題樂園等)的文旅業態需求，制定景區拓展計劃;主動挖掘并對接景區運營方、文旅集團等合作資源，建立合作意向。
商務談判與簽約:牽頭與景區就合作模式等核心條款進行談判，起草合作協議并推動雙方簽約。
合作落地支持:簽約后協調公司運營團隊完成景區場地規劃、人員配置等落地工作;定期與景區對接合作效果，解決合作中的突發問題(如游客投訴、場地調整)，維護長期合作關系。
(三)項目統籌協調:確保全流程推進效率
項目全周期管理:針對政府合作項目、景區落地項目，制定詳細執行計劃(含時間節點、責任部門、資源需求)，跟蹤項目進度，協調運營、技術、財務等跨部門資源解決瓶頸問題，數據跟蹤與復盤:建立項目臺賬，定期統計項目推進數據，撰寫項目進展報告及復盤總結，為公司經營決策提供依據。
應急問題處理:針對項目推進中的突發情況，快速協調資源制定解決方案，第一時間向公司匯報并執行決策。
(四)高層事務輔助:支撐公司高效決策
會議與行程管理:統籌安排公司與政府部門、景區合作方的商務會議，負責會議議程擬定、材料準備、紀要撰寫及后續行動項跟蹤;規劃總經理商務出行行程，確保行程順暢。
文件與信息管理:起草所需的商務函件、匯報材料、合作方案等文件;整理政府政策、行業動態競品信息，形成簡報供公司參考。
跨部門協同:作為總經理與各部門的銜接紐帶，傳達總經理決策部署，協調運營、財務、人事等部門落實相關工作，反饋執行中的問題并推動解決，
(五)品牌形象協同:助力業務口碑建設
政企活動參與:協助總經理參與政府或行業組織的文旅論壇、推介會等活動，代表公司進行業務宣講，提升品牌在文旅領域的曝光度。
合作宣傳配合:聯合景區、政府部門策劃推廣活動，協調市場團隊完成活動執行，強化公司“合規、專業、便民”的品牌形象。
三、崗位要求
1、學歷與經驗:本科及以上學歷，3年以上文旅行業、共享出行行業或政府項目對接經驗優先;有景區合作談判、政府補貼申報經驗者優先。
2、核心能力:具備較強的商務談判能力、跨部門協調能力及問題解決能力;熟悉文旅行業政策及景區運營邏輯，能獨立推動項目從對接至落地，
3、綜合素質:具備良好的公文寫作能力及口頭表達能力;抗壓性強，能適應短期出差;具備較強的責任心及保密意識，認同公司文旅出行服務理念