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南寧投資公司財務(wù)經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧投資公司財務(wù)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧投資公司財務(wù)經(jīng)理/主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)5條,平均工資約為6544元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財務(wù)經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理/主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司全盤財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),協(xié)助決策層完成融資、資金、稅籌中長期規(guī)劃布局;
2、健全及優(yōu)化公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制,協(xié)助健全公司內(nèi)控制度;
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;
4、對公司投資項(xiàng)目提供建議和決策支持,并輸出財務(wù)可行性報告;
5、定期進(jìn)行財務(wù)經(jīng)營分析,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析報告。
【崗位要求】
財務(wù)中級以上職稱,熟悉融資、財務(wù)內(nèi)控,6年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)體、餐飲連鎖管理行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)編制公司各類財務(wù)報表、稅務(wù)報表;
2、負(fù)責(zé)加計扣除,研發(fā)獎補(bǔ)等工作;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)計劃、管理制度的制定及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財務(wù)審核工作、做好財務(wù)管控;
5、定期整理往來款項(xiàng),清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項(xiàng)的支付、申請節(jié)點(diǎn)及條件,并能采取有效措施提升公司資金利用率;
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及各項(xiàng)年末審計工作;
7、負(fù)責(zé)賬務(wù)憑證的審核及記賬工作,并妥善保管會計憑證、賬簿、報表及其他相關(guān)的檔案資料;
8、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;完成年度財務(wù)資金預(yù)算并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤查和應(yīng)收款項(xiàng)的催收;
10、及時打印、整理、裝訂憑證并歸檔;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、財會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,會計師上崗證;
2、5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;應(yīng)收款崔收款管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)者豐富優(yōu)先,
3、具有較強(qiáng)的財務(wù)統(tǒng)籌、分析能力,及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉國家頒布的各項(xiàng)財務(wù)法律、法規(guī)、稅法政策、制度;
5、誠實(shí)守信,尊紀(jì)守法,勤奮、謹(jǐn)慎、具備良好的品質(zhì)。
約 2 個崗位
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南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 31.4%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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