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南寧財務(wù)主任招聘 logo

南寧財務(wù)主任招聘

桂聘提供2025年12月南寧財務(wù)主任最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6544元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財務(wù)主任財務(wù)主任預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
人資部
崗位職責:
1.組織建立健全內(nèi)部風險控制體系;
2.組織實施審計監(jiān)督工作,并將工作開展情況以及發(fā)現(xiàn)的問題以審計報告的形式呈報;
3.配合外部審計工作的開展;
4.協(xié)助財務(wù)主任開展相關(guān)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-匯百嘉商業(yè)廣場 1人 酒業(yè) 投遞:3人 瀏覽:43
2025-11-27
葛總
總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,協(xié)助總經(jīng)理、進行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;PPT及總經(jīng)理需要的其他公文,及時處理、匯報;負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;理公司貨品進銷存賬務(wù),每月末進行庫存盤點,上報貨品明細盤點報表;進行公司人事管理工作,包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負責公司接待管理工作,包括日常接待如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作,周末招待來訪的客戶。陪同一起就餐。
崗位職責:
2025-11-27
廖心怡
負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。
  一、市場總監(jiān)主要職責如下:
  1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
  3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
  4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
  5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
  6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;
  7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
  8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
  9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
  10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
  11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
  12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
  13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
  14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
  15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
  16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
  二、市場總監(jiān)技能素質(zhì):
  1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗,包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務(wù)統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。
  作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計工作;企業(yè)管理和財務(wù)知識參與經(jīng)營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現(xiàn)。
  2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。
  市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。
  3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準。
  市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準,沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個專業(yè)團隊的,也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
  4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。
  市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗給予支撐。同時面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
  5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一。
  具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
約 3 個崗位

南寧財務(wù)主任招聘最新投遞

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南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 31.4%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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