南寧武鳴區(qū)倉庫主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月南寧武鳴區(qū)倉庫主管/經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5343元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多倉庫主管/經(jīng)理倉庫主管/經(jīng)理庫存管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲主管
4000-7000元2025-12-13
主要職責(zé)
1.倉庫規(guī)劃與建設(shè)
功能分區(qū)
2.收發(fā)存管理
審核采購到貨《送貨單》、質(zhì)保書、材質(zhì)書,組織卸車、點數(shù)、抄號、拍照、上傳ERP;
依據(jù)《生產(chǎn)領(lǐng)料單》實行限額發(fā)料,對超耗、串料、退料進行閉環(huán)管理;
成品構(gòu)件按項目-軸線-層數(shù)分類碼放,裝車前100%復(fù)核《發(fā)貨清單》《構(gòu)件清單》《油漆報告》。
3.盤點與庫存控制
推行“日循環(huán)盤點+周抽查+月全面盤點”,庫存準(zhǔn)確率≥99.5%;
對鋼板、型鋼、焊材建立“批次+爐號+規(guī)格+項目”四維度臺賬,確保可追溯;
每月出具《呆滯物料報告》,牽頭技術(shù)、生產(chǎn)、采購制定代用或回爐方案。
4.安全與5S
組織制定《叉車/行車安全操作規(guī)程》《鋼材堆碼標(biāo)準(zhǔn)》《雨季防銹方案》;
每日巡查堆場、行車鋼絲繩、吊具、消防通道,隱患整改率100%;
5.發(fā)貨與運輸協(xié)調(diào)
根據(jù)項目施工節(jié)點編制《發(fā)運計劃》,對接物流公司、項目部,確保“今日計劃、明日發(fā)車”;
對超寬、超高、超重構(gòu)件辦理超限運輸證,夜間裝車、封車拍照存檔。
6.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)
維護ERP庫存模塊、條碼系統(tǒng)、地磅系統(tǒng),確保日清月結(jié);
每月向財務(wù)、成本、生產(chǎn)提交《庫存月報》《收發(fā)存匯總表》《鋼材利用率報表》。
7.發(fā)運調(diào)度、呆滯物料管控。
8.優(yōu)先持有特種設(shè)備安全管理證、ERP/WMS經(jīng)驗豐富的主管
約 1 個崗位
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南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
5343
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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10%3K
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20%4K
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18.3%5K
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25%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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高中1.9%
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大專1.9%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,高中占1.9%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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1-3年3.7%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占3.7%。