南寧餐廳前廳主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧餐廳前廳主管最新招聘,青秀區2條,平均工資約為4454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐廳前廳主管前臺領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐廳主管
4000-5000元2025-12-03
施女士崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發展規劃:
職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入! -
酒店前廳主管
4000-6000元2025-12-01
張奇麗1、督導完成酒店日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛生。
2、負責制定酒店服務規范、程序、推銷策略并組織實施。要求業務精益求精,不斷提高管理水
平。
3、主動與賓客溝通,熱情待容,態度謙和,妥善處理賓容的投訴,不斷提高服務質量。
領導酒店全面質量管理小組嚴格檢查餐廳服務質星,把好酒店產品的每一關。
加強對酒店的財產管理,掌握控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品攝耗。
加強現場管理,堅持在線,及時發現解決服務中出現的問題。
7、召開班前會,分配任務,總結經驗;
8、領導安排的其他工作事項。
前廳主管崗位職責 2
一、在部門經理領導下,負責前廳收款服務工作,負責收款結算
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
4454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:3K
-
23.8%3K
-
22.6%4K
-
19%5K
-
8.3%6K-8K
-
4.8%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.5%
-
1-3年1.5%
南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。