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南寧青秀區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘 logo

南寧青秀區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年12月南寧青秀區(qū)餐飲店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為5960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲店長(zhǎng)連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
黃女士
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積
極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開(kāi)展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析。
工作內(nèi)容:
1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作;
2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部;
3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作;
4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工;
5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍;
6、做好門(mén)店每日的日清及日結(jié)工作;
7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配;
8、完成門(mén)店各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

樓面經(jīng)理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 6人 餐飲 瀏覽:32
16小時(shí)前
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,指導(dǎo)門(mén)店各部門(mén)按系統(tǒng)管理要求,執(zhí)行各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn),確保顧客滿(mǎn)意度。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)做好人員招募、培養(yǎng)、保留的工作,確保團(tuán)隊(duì)具備高戰(zhàn)斗力。
3、根據(jù)本年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作重點(diǎn)制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并執(zhí)行當(dāng)季市場(chǎng)推廣活動(dòng),達(dá)成各階段業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,
2、有2年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

餐飲店長(zhǎng)

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-12-17
龍衛(wèi)軍
負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿(mǎn)意度,
對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé),
有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn),
熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。
2025-12-15
萬(wàn)哲李
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)投訴和反饋。

餐飲店長(zhǎng)

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-12-13
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作,確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 4、負(fù)責(zé)全店成本與費(fèi)用的有效控制 5、負(fù)責(zé)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成 6、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)與關(guān)懷 7、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,有效地處理客人的意見(jiàn)和投訴,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門(mén)店,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。 任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備時(shí)尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營(yíng)銷(xiāo)策劃能力; 3、具有良好的溝通能...

餐飲店長(zhǎng)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:2
2025-12-12
林東海
1、研發(fā)茶品; 2、帶訓(xùn)員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標(biāo)題:《茶飲店店長(zhǎng)》
約 6 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 大專(zhuān)
    4%
南寧青秀區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,大專(zhuān)占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92%
  • 1-3年
    8%
南寧青秀區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,1-3年占8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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