
南寧青秀區餐飲督導招聘
桂聘提供2025年9月南寧青秀區餐飲督導最新招聘,平均工資約為5563元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲督導連鎖餐飲督導餐飲督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師長
13000-16000元2025-09-08人事部崗位職責:
1、負責制定廚房各種工作計劃;
2、監管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支;
3、對廚房出品質量和食材成本承擔重要的責任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監督廚房各檔口主管對食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;
8、了解客戶需求,每月研發新菜品;
9、每月走訪市場關于市場產品及價格的調查
10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實施有效的技能及溝通培訓課程;
11、負責廚師團隊人員團隊管理及建設,人才梯隊搭建;
12、上級交辦的其他事項。
崗位要求:
1、有5年以上中高端餐飲工作經驗;
2、有食物成本控制及菜單定價技巧的經驗;
3、有決策及解決問題、戰略思維、變革管理能力 ;
4、熟練掌握基本辦公軟件。 -
行政總廚
18000-23000元2025-09-08人事部一、崗位職責:
1、負責制定廚房各種工作計劃;
2、監管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支;
3、對廚房出品質量和食材成本承擔重要的責任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監督廚房各檔口主管對食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;
8、了解客戶需求,每月研發新菜品;
9、每月走訪市場關于市場產品及價格的調查
10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實施有效的技能及溝通培訓課程;
11、負責廚師團隊人員團隊管理及建設,人才梯隊搭建;
12、上級交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1、有8年以上中高端餐飲廚師長崗位工作經驗,精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經驗的優先考慮;
2、熟悉分子料理,對擺盤有一定的見解的優先考慮;
3、有食物成本控制及菜單定價技巧的經驗;
4、有決策及解決問題、戰略思維、變革管理能力,有較強的團隊管理能力;
5、熟練掌握基本辦公軟件。
三、福利待遇:
1、底薪18000-23000元+月度績效獎勵+年度績效獎勵(視能力而定)。
2、包三餐,獨享單間(小區房,設備齊全,拎包入住)。
3、社保+國家節假日補休+節假日福利 +春節紅包+團建聚餐 +完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍。
四、晉升路徑:
行政總廚-品牌運營總監 -
餐飲前廳經理/領班
7000-9000元2025-09-08人事部一、崗位職責:
1、主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、負責餐廳的內外協調工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
7、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務;
8、負責對區域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協調好保養工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發時間和投訴,同時加強與客人的聯系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業相關經驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗;
3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節日福利+晉升+帶薪培訓+法定節假日+社保;
晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業部總監。 -
中餐廳餐飲店長
12000-20000元2025-09-08人事部一、崗位職責: 1、負責整個店面的日常管理,執行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規劃,并實施跟進; 3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作; 4、負責整個門店的成本控制,監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發展,做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作; 6、營造時尚輕松的經環境和工作環境,提升服務質量,建立標桿店鋪形象; 7、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 8、運營及活動策劃、經營指標的達成,使門店銷售利潤最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 ... -
餐飲企劃經理
10000-15000元2025-09-08人事部二、崗位要求: 1、大專以上學歷,5年以上同崗位工作經驗,有餐飲經驗者優先考慮; 2、具有文案功底,獨立撰寫梳理相關營銷推廣方案活動等,熟悉線下運營; 3、具備扎實的專業功底及廣泛的企業管理知識面 …… ; 4、具備優秀的市場分析和報表、數據等分析能力;具備較強的溝通協調能力,問題分析解決能力; 5、熟悉餐飲門店運營流程,了解運營發展趨勢、運營管理模式;有良好的運營規劃、統籌分析能力和邏輯思維能力。 -
樓面主管
7000-9000元2025-09-08人事部一、崗位職責: 1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正; …… 4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好; 5、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務; …… 二、任職要求: 1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業相關經驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗; 3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力 -
餐飲營運督導
10000-12000元2025-09-07曾錦華人事經理崗位職責: 1.負責管理與追蹤區域門店的日常營運管理工作,對管轄區域內營運結果負責; 2.對所轄區域門店實行全面管理,完成區域月度銷售和管理指標;; 3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設; 4.負責執行并追蹤門店營運系統執行,評估執行的結果; 5.負責及時發現、輔導門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 6.負責合理處理各類突發事件及維護對外公共關系。 職位要求: 1.大專以上學歷,市場營銷,酒店管理連鎖經營管理等相關專業優先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經理任職經歷,熟悉連鎖行業管理流程及營運系統; 3.有知名連鎖餐飲行業和背景者優先; 4.具備較強沖勁和... -
副總經理(社會餐飲)
30000-40000元2025-09-07劉經理經理1、負責酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;? 2、通過對酒店運營工作的分析,優化餐飲運營流程;? 3、負責制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監督實施情況逐步規范餐飲管理,并根據運營需要進行實時更新 …… ;? ?8、負責酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據各餐飲的檢查結果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;? ?9、負責各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現、績效的評估;? 10、負責餐飲經理級以上管理人員的招聘面試 …… ,給予集團人事中心相關的意見與建議;? 11、負責酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進; 12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質督導經理日常工作; 13、負責收集餐飲部對收銀系統及選品平臺產品的反饋問題及時與有關部門進行溝通 …… 工作內容: 1、參加酒店集團有關會議 (1)主持每日部門例會; (2)主持每周督導以上級部門工作會議; (3)主持每月部門工作總結會議; (4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓會議; (5)參加 …… ; 技能技巧: 1、豐富的餐飲從業經驗和管理經驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監從業背景者優先);? 2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創新意識;? -
營運經理
5000-10000元2025-09-07劉道鑫2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等14:09 -
區域經理(崇百)
5000-10000元2025-09-07劉道鑫2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等 -
區域經理(柳州)
5000-10000元2025-09-07劉道鑫2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等 -
連鎖藥店運營經理
6000-10000元2025-09-07劉道鑫2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等 -
區域經理(桂林)
5000-10000元2025-09-07劉道鑫2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等 -
業態科員
5000-6000元2025-09-06曹女士【工作時間】 行政班:早上9:00~下午18:00,中午:12:30~2:00休息,周末雙休 【職位描述】 負責分店餐飲、娛樂等業態商戶的日常管理、租金收取,協助處理商戶欠繳、撤場等糾紛。 -
廚師
7000-10000元2025-09-04崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視 …… ,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴
南寧青秀區餐飲督導招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西南寧夢之島德盛投資有限責任公司 的 業態科員 職位2025-09-08
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何先生投遞了 廣西南寧夢之島德盛投資有限責任公司 的 業態科員 職位2025-09-06
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伍先生投遞了 廣西南寧夢之島德盛投資有限責任公司 的 業態科員 職位2025-09-06
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王先生投遞了 廣西南寧夢之島德盛投資有限責任公司 的 業態科員 職位2025-09-06
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楊先生投遞了 廣西南寧夢之島德盛投資有限責任公司 的 業態科員 職位2025-09-06
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南寧青秀區餐飲督導招聘工資
¥
5563
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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19.5%3K
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18.4%4K
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16.7%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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9.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區餐飲督導招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。