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南寧汽車銷售公司策劃經理招聘 logo

南寧汽車銷售公司策劃經理招聘

桂聘提供2025年12月南寧汽車銷售公司策劃經理最新招聘,青秀區7條江南區5條,平均工資約為8210元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多策劃經理品牌策劃經理策劃經理/總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務總監

10000-15000元
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2025-12-04
人力資源部
任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業本科學歷者優先;
2、行業背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協調、領導及管理能力。
崗位職責
1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批;
2. 負責硬件設施采購審批;
3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據銷售、服務流程,監督屬下流程執行情況并督促改進,配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標;
5. 按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范,負責獎懲實施;
6. 負責監督人員招聘、績效考核、薪酬發放的執行情況,并督促改進;
7. 負責建立良好的企業文化和團隊氛圍,保持人員的穩定性,控制人員流失率。
KPI指標
1、維修產值目標達成率;
2、配件目標完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務運營檢核評分;
5、客戶保持率。

高端品牌服務總監

20000-25000元
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2025-11-29
人力資源部
崗位職責:
1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規劃、實施、控制、分析和改進;
2、制定售后服務市場開發的營銷方案并組織實施;
3、對售后業務管理、售后現場管理、配件經營管理進行監督和指導;
4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策;
5、負責合約客戶掛帳進行評估;
6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題;
7、應收款回籠情況的監督管理;
崗位要求:
1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協調能力;
2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
7、有高端車行業相關從業經歷者優先考慮。
約 2 個崗位
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南寧策劃經理招聘工資

¥ 8210
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 0.6%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 22.3%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧策劃經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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