
南寧產品培訓講師招聘
桂聘提供2025年9月南寧產品培訓講師最新招聘,江南區2條興寧區1條,平均工資約為5746元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品培訓講師安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品培訓師(廚電)
8000-11000元2025-09-07于芝濤崗位職責
1、結合產品布局和推廣策略進行培訓課程開發,實施培訓工作。
2、負責分公司業務團隊能力培訓,負責區域商家團隊銷售培訓,銷售活動賦能;定期開展區域商家集訓。
3、負責終端門店產品培訓、市場推廣和銷售管理,促進終端銷售和占有率提升。
任職要求
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,專業不限,2年及以上相關工作經驗。有廚電行業經驗優先。
2、個人素質:有較強的語言表達能力、演講能力;能吃苦耐勞、務實肯干,有工作韌性;高度責任心和不斷學習的心態;較好的團隊意識和能力。
3、其他要求:能適應省內出差。 -
高級咨詢顧問
10000-15000元2025-09-07黃祖勝職責描述:
1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色,對溝通質量負責
3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規劃報告,對報告的結果負責
4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責
5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任
6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論,將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經驗,有中高層管理經驗,其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰自我極限,并以此為樂。創新和變革管理,要從自我管理的創新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預測今后發展中可能出現的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。
4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
IT培訓講師
8000-10000元2025-09-06陳麗娟崗位職責:
1、負責公司產品知識、銷售技巧、話術、心態的培訓;
2、協助銷售經理,提高公司的銷售業績;
3、制定考核要求,對銷售專員進行銷售管理、培訓、激勵。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上培訓講師工作經驗;
2、熟悉員工培訓制度和流程;熟練運用ppt等辦公軟件。
3、良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力,善于傾聽;
4、較好的文字功底和語言表達能力;
5、思維敏捷,較好的分析、解決問題的能力。 -
電商學徒
3000-5000元2025-09-03韋航崗位職責: 1:公司提供大量優質客戶,深度了解客戶需求,針對性介紹公司產品,達成交易 2:維護好老客戶,建立長期合作方式,提高自己的銷售技巧和業績,提高老客戶的回購率 3:協助團隊組建,學習管理知識 …… 獎勵福利+團隊獎金+優秀獎 2:帶薪培訓,公司提供業務技巧培訓,銷售管理培訓,儲備經理培訓等多方位培訓方式讓你更快成長 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經理-營銷總監,也可向行政管理、培訓講師等多方向發展
約 4 個崗位
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南寧培訓師招聘工資
¥
5746
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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2.5%3K
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22.8%4K
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30.4%5K
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25.3%6K-8K
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7.6%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.9%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗94.9%
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1-3年3.8%
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3-5年1.3%
南寧培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占94.9%,1-3年占3.8%,3-5年占1.3%。