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南寧茶飲督導招聘 logo

南寧茶飲督導招聘

桂聘提供2025年9月南寧茶飲督導最新招聘,青秀區1條興寧區1條,平均工資約為5351元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多茶飲督導連鎖餐飲督導茶飲督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

奶茶店店員

3000-4000元
南寧-青秀區-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:137
2025-09-03
崗位要求:
1、負責門店的日常運營工作;
2、按照產品標準流程制作奶茶等飲品;
3、保障食品品質、衛生清潔,做好安全防火等工作;
4、服從門店店長安排;
任職要求:
1、18-28周歲,男女不限,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業,態度熱情好學,無不良嗜好;
2、性格開朗活潑;
3、能接受早中晚班;
福利待遇:生日券,晉升機會,達標獎金,國家假日,帶薪年假。
注:不招還暑假工、兼職,不招還暑假工、兼職
注:上班地點為:朝陽廣場、航洋城、安吉萬達等。
晉升路試:調飲師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經理
注:不招短期工、暑假工、兼職。

營運經理(廣西)

15000-18000元
南寧-興寧區-萬達商業廣場 1人 餐飲 瀏覽:39
2025-09-01
張彪
加盟連鎖,茶飲經驗,管理80家門店以上
能接受駐點柳州
工作內容:
1、負責當地市場店面擴展工作,完成公司下達的城市區域開發指標
2、確保管轄城市門店執行公司營運標準和流程,提升門店的QSC
3、負責市場店面擴展工作,完成公司下達區域發展指標;
4、為門店日常管理提供及時適當的指導,以協助門店達成營業額及利潤目標
5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業
6、回顧及分析損益以保持營業額、利潤的持續增長
崗位要求:
1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經驗、餐飲、茶飲市場工作經驗、有管理運營部團隊和督導團隊的經驗;
2、具備很強的運營系統、營銷系統規劃設計能力,以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力;
3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗;
4、優秀的團隊建設及管控能力、責任心強
2025-08-29
謝楨楨
崗位職責:
1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責
2.營造良好工作環境,整齊門店架構、培養團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數據
3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業額目標
4.管理門店的現金、設備、物料等資產,以獲得最大利潤
5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。
任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,有相關工作經驗
2.有連鎖餐飲行業督導工作經驗,連鎖茶飲經驗優先
3.有優秀的帶訓能力,能夠言傳身教
4.抗壓能力強,能適應廣西區域內的短期出差駐店
約 3 個崗位

南寧茶飲督導招聘最新投遞

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南寧餐飲督導招聘工資

¥ 5351
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 15%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.3%
南寧餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧餐飲督導招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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